ORIENTALes données, pas les promesses

Master LMD · Bac + 5

Gestion des ressources humaines

Université Bretagne Sud · Académie de Rennes · Bretagne

Emploi salarié à 18 mois

100%

France, même diplôme : 80 %

Salaire médian à 30 mois

2 280€

France, même diplôme : 2 460 €

Emplois stables

86%

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)

Sortants observés

21

promotion 2021 · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotion 2021, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Taux d'emploi salarié en France0 %25 %50 %75 %100 %6 mois12 mois18 mois24 mois30 mois
Cette formationMême diplôme, France entièreUniversité Bretagne Sud, même type de diplômeEmploi non salarié (cette formation)

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

  1. À 12 mois21 salariés observésNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)France : 2 200 €
  2. À 18 mois21 salariés observésNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)France : 2 190 €
  3. À 24 mois21 salariés observés2 300 €France : 2 480 €
  4. À 30 mois21 salariés observés2 280 €France : 2 460 €

MédianeEntre le 1er et le 3e quartile (la moitié des salariés)Échelle 1 600 – 2 800 €

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 mois55 %France : 54 %
  2. À 12 mois71,4 %France : 67 %
  3. À 18 mois85,7 %France : 78 %
  4. À 24 mois90,5 %France : 82 %
  5. À 30 mois85,7 %France : 85 %

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Responsable des ressources humaines
  • Talent Acquisition Manager / Responsable recrutement
  • Responsable formation et développement des compétences
  • Consultant en organisation et management des ressources humaines
  • Gestionnaire de carrière / Mobility Manager
  • Responsable rémunération et avantages sociaux
  • Responsable relations sociales et dialogue social
  • Consultant en conduite du changement
  • Chargé de projet RH / Responsable projets RH transverses

Métiers du ROME et marché du travail

Chargé / Chargée de recrutement M1502

Talent manager · Gestionnaire des carrières · Responsable emploi et formation · Chef / Cheffe de service formation · Responsable formation en entreprise · Responsable de la gestion des cadres

Ressources humaines : 30 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +5,5 %

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) M1503

Team manager · Manager de proximité · Responsable rémunération · Responsable du personnel · Chef / Cheffe du personnel · Responsable des relations sociales

Ressources humaines : 30 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +5,5 %

Formateur / Formatrice K2111

Didacticien / Didacticienne · Chef / Cheffe de projet e-formation · Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice · Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation · Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation · Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Formation initiale et continue : 70 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ■ +0,4 %

Responsable en organisation en entreprise M1402

Ergonome · Responsable Green IT · Assistant santé travail · Directeur / Directrice RSE · Responsable en organisation · Responsable qualité services

Organisation et études : 19 400 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +4,9 %

Fiche : RNCP42359 (Gestion des ressources humaines) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université Bretagne Sud · Master LMD · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

233

▲ +3,1 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

60 % · 9 %

Baccalauréat d'origine

Général 76 %Technologique 12 %Professionnel 2 %Autre / dispensé 10 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Bretagne-Sud · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion100 %
  • Emplois cadres62 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires93 %
  • Emplois stables92 %
  • Temps plein100 %
  • Salaire net médian (temps plein)2 220 €
  • Diplômés boursiers35 %
  • Emploi hors de la région31 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 880 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université de RennesBretagne · promotion 2021 · 2 230 € à 18 mois87,2 %
  2. 2Université de Bretagne OccidentaleBretagne · promotion 201983,3 %
  3. 3Université Polytechnique Hauts-de-FranceHauts-de-France · promotion 2020 · 1 720 € à 18 mois100 %
  4. 4Université de Versailles Saint-Quentin-en-YvelinesÎle-de-France · promotion 2020 · 2 170 € à 18 mois97,1 %
  5. 5Université de Caen NormandieNormandie · promotion 202195,7 %
  6. 6Université Clermont AuvergneAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 2022 · 2 380 € à 18 mois92,3 %
  7. 7Université Clermont AuvergneAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 2020 · 1 740 € à 18 mois91,7 %
  8. 8Université Bourgogne EuropeBourgogne-Franche-Comté · promotion 201990,9 %
  9. 9Institut catholique de VendéePays de la Loire · promotions 2021 et 2022 cumulées90,9 %
  10. 10Université Paris-SaclayÎle-de-France · promotion 2021 · 2 310 € à 18 mois88,7 %
  11. 11Université Marie et Louis PasteurBourgogne-Franche-Comté · promotion 202388,5 %
  12. 12Université Évry Paris-SaclayÎle-de-France · promotion 202188,5 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0561718N|Master LMD|2500034|39 UAI = 0561718N