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Master LMD · Bac + 5

Gestion des ressources humaines

Institut catholique de Vendée · Académie de Nantes · Pays de la Loire

Emploi salarié à 18 mois

91%

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non diffusée

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

83%

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)

Sortants observés

22

promotions 2021 et 2022 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2021 et 2022 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Taux d'emploi salarié en France0 %25 %50 %75 %100 %6 mois12 mois18 mois24 mois30 mois
Cette formationEmploi non salarié (cette formation)

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 mois68,8 %
  2. À 12 mois71,4 %21 salariés
  3. À 18 mois75 %20 salariés
  4. À 24 mois80 %20 salariés
  5. À 30 mois83,3 %18 salariés

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Responsable des ressources humaines
  • Talent Acquisition Manager / Responsable recrutement
  • Responsable formation et développement des compétences
  • Consultant en organisation et management des ressources humaines
  • Gestionnaire de carrière / Mobility Manager
  • Responsable rémunération et avantages sociaux
  • Responsable relations sociales et dialogue social
  • Consultant en conduite du changement
  • Chargé de projet RH / Responsable projets RH transverses

Métiers du ROME et marché du travail

Chargé / Chargée de recrutement M1502

Talent manager · Gestionnaire des carrières · Responsable emploi et formation · Chef / Cheffe de service formation · Responsable formation en entreprise · Responsable de la gestion des cadres

Ressources humaines : 10 550 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +4,7 %

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) M1503

Team manager · Manager de proximité · Responsable rémunération · Responsable du personnel · Chef / Cheffe du personnel · Responsable des relations sociales

Ressources humaines : 8 830 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,8 %

Formateur / Formatrice K2111

Didacticien / Didacticienne · Chef / Cheffe de projet e-formation · Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice · Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation · Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation · Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Formation initiale et continue : 13 740 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -2,1 %

Responsable en organisation en entreprise M1402

Ergonome · Responsable Green IT · Assistant santé travail · Directeur / Directrice RSE · Responsable en organisation · Responsable qualité services

Organisation et études : 10 580 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,6 %

Fiche : RNCP42359 (Gestion des ressources humaines) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Institut catholique de Vendée · Master LMD · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Effectifs non publiés pour ce périmètre (établissement hors tutelle du ministère ou secteur non renseigné).

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Enquête nationale 2010-2020, établissement × discipline.

Pas de résultat d'enquête publié pour cet établissement dans ce domaine.

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université d'AngersPays de la Loire · promotions 2022 et 2023 cumulées83,9 %
  2. 2Nantes UniversitéPays de la Loire · promotions 2022 et 2023 cumulées79,4 %
  3. 3Université Bretagne SudBretagne · promotion 2021100 %
  4. 4Université Polytechnique Hauts-de-FranceHauts-de-France · promotion 2020 · 1 720 € à 18 mois100 %
  5. 5Université de Versailles Saint-Quentin-en-YvelinesÎle-de-France · promotion 2020 · 2 170 € à 18 mois97,1 %
  6. 6Université de Caen NormandieNormandie · promotion 202195,7 %
  7. 7Université Clermont AuvergneAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 2022 · 2 380 € à 18 mois92,3 %
  8. 8Université Clermont AuvergneAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 2020 · 1 740 € à 18 mois91,7 %
  9. 9Université Bourgogne EuropeBourgogne-Franche-Comté · promotion 201990,9 %
  10. 10Université Paris-SaclayÎle-de-France · promotion 2021 · 2 310 € à 18 mois88,7 %
  11. 11Université Marie et Louis PasteurBourgogne-Franche-Comté · promotion 202388,5 %
  12. 12Université Évry Paris-SaclayÎle-de-France · promotion 202188,5 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0851415B|Master LMD|2500034|39 UAI = 0851415B