ORIENTALes données, pas les promesses

Master LMD · Bac + 5

Administration economique et sociale

Parcours : Direction des structures médico-sociales et des services aux personnes

Université de Bretagne Occidentale · Brest · Bretagne

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Administration economique et sociale.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Responsable de structure junior
  • Adjoint de direction
  • Consultant
  • Gestionnaire d’établissement, de structure ou de service
  • Adjoint du directeur administratif et financier
  • Juriste social
  • Cadre de ressources humaines (RRH, relations sociales)
  • Chargé d'études socio-économiques
  • Consultant en organisation et stratégie d'entreprise
  • Chargé de mission en développement territorial
  • Chargé de négociation et relations partenariales
  • Chef de projet en ingénierie sociale et territoriale
  • Chargé d'études en développement local
  • Enseignant-chercheur
  • Chercheur en économie

Métiers du ROME et marché du travail

Chargé / Chargée de mission développement territorial K1404

Responsable des affaires générales · Responsable du secrétariat général · Responsable du service des assemblées · Attaché territorial / Attachée territoriale · Chargé / Chargée de mission programmes européens · Chargé / Chargée de mission développement territorial

Conception et mise en oeuvre des politiques publiques : 8 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +7,3 %

Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) M1205

Adjoint / Adjointe à la DAF · Secrétaire général de cabinet · Secrétaire général / Secrétaire générale · Responsable des environnements de travail · Responsable administratif(tive) de gestion · Secrétaire général(e) des hôpitaux publics

Comptabilité et gestion : 57 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +9,3 %

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- M1302

Directeur / Directrice de PAIO · Responsable de centre de profit · Responsable d'agence de voyages · Manager général de club de sport · Responsable d'agence commerciale · Chef / Cheffe d'agence de voyages

Direction d'entreprise : 13 100 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +1,6 %

Responsable en organisation en entreprise M1402

Ergonome · Responsable Green IT · Assistant santé travail · Directeur / Directrice RSE · Responsable en organisation · Responsable qualité services

Organisation et études : 19 400 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +4,9 %

Fiche : RNCP39011 (Administration économique et sociale) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université de Bretagne Occidentale · Master LMD · secteur Administration économique et sociale (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

55

■ 0 %

Femmes · internationaux

89 % · 0 %

Baccalauréat d'origine

Général 69 %Technologique 25 %Professionnel 5 %Autre / dispensé 0 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Brest - Bretagne occidentale · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion92 %
  • Emplois cadres55 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires86 %
  • Emplois stables38 %
  • Temps plein87 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 800 €
  • Diplômés boursiers37 %
  • Emploi hors de la région43 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 880 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

18

Candidats (phase principale)

246

14 candidats par place

Propositions

32

13 % des candidats

Acceptations

18

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1701442UCQV1 monmaster:inm = 1701442U monmaster:inmp = 1701442-01Z UAI = 0290346U