Master LMD · Bac + 5
Staps:activite physique adaptee et sante
Emploi salarié à 18 mois
87%
Diplômés salariés en France parmi les sortants
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
71%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
39
promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Note du producteur
Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger
Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.
- promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Enseignant en activité physique adaptée (EAPA)
- Coordinateur
- Coordonnateur de programmes d’APA-Santé en milieux spécialisés
- Consultant auprès de centres de réadaptation et de reconditionnement
- Chef de projet R&D, ingénieur d’étude dans un service Recherche et Développement (R&D)
- Cadre en activités physiques et santé dans la fonction publique territoriale
- Manageur dans les Agences régionales de santé (ARS)
- Directeur de pôle sport-santé
- Directeur de Maison sport-santé
Métiers du ROME et marché du travail
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation K2101
Consultant / Consultante en formation · Conseiller / Conseillère en formation · Consultant / Consultante interne en formation · Conseiller / Conseillère en formation continue · Consultant / Consultante en formation d'adultes · Conseiller / Conseillère formation en entreprise
Formation initiale et continue : 70 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ■ +0,4 %
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique K2102
Responsable pédagogique · Directeur / Directrice pédagogique · Responsable de centre de formation · Chef / Cheffe de service pédagogique · Coordinateur / Coordinatrice pédagogique · Coordinateur / Coordinatrice de formateurs
Formation initiale et continue : 70 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ■ +0,4 %
Educateur / Educatrice en locomotion K1301
Assistant / Assistante de soins en gérontologie · Aide médico-psychologique · Educateur / Educatrice en locomotion · Auxiliaire d'Intégration Scolaire -AIS- · Instructeur / Instructrice en locomotion · Rééducateur / Rééducatrice en locomotion
Aide à la vie quotidienne : 170 000 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▼ -3,6 %
Educateur sportif / Educatrice sportive G1204
Manager sportif · Directeur sportif / Directrice sportive · Cadre technique sportif / Cadre technique sportive · Manager animateur / Manager animatrice de club sportif · Coach sportif · Coach mental sportif
Animation d'activités de loisirs : 47 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +2,8 %
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée K1207
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice · Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée · Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif · Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif · Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP) · Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle : 34 100 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +3,3 %
Fiche : RNCP38697 (STAPS : activité physique adaptée et santé) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université Marie et Louis Pasteur · Master LMD · secteur STAPS (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
118
Femmes · internationaux
32 % · 5 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Besançon - Franche-Comté · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion93 %
- Emplois cadres64 %
- Cadres ou prof. intermédiaires88 %
- Emplois stables84 %
- Temps plein98 %
- Salaire net médian (temps plein)2 200 €
- Diplômés boursiers36 %
- Emploi hors de la région55 %
- Chômage régional6 %
- Salaire médian de la région1 900 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
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