Master LMD · Bac + 5
Psychologie sociale, du travail et des organisations
Emploi salarié à 18 mois
76%
Diplômés salariés en France parmi les sortants
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
68%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
37
promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Note du producteur
Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger
Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.
- promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Psychologue social
- Psychologue du travail et des organisations
- Psychologue de l’orientation
- Ergonome
- Responsable de formation, conseiller en formation ou formateur
- Responsable d'un service de ressources humaines
- Chargé d’études – Chargé de recherche
- Chef de projet
- Chargé de mission (Diversité, RSE, RPS, Inclusion, etc.)
- Consultant RH et en organisation
- Conseiller à l'emploi et à la mobilité
- Conseiller en insertion professionnelle /recrutement
- Psychologue/Consultant en santé au travail
- Conseiller en bilan de compétences
Métiers du ROME et marché du travail
Chargé / Chargée de recrutement M1502
Talent manager · Gestionnaire des carrières · Responsable emploi et formation · Chef / Cheffe de service formation · Responsable formation en entreprise · Responsable de la gestion des cadres
Ressources humaines : 10 550 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +4,7 %
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales K2401
Linguiste · Sociologue · Ethnologue · Démographe · Philologue · Archéomètre
Recherche : 2 710 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +15,8 %
Conseiller / Conseillère d'orientation K2112
Psychologue du travail · Responsable de bilan professionnel · Psychotechnicien / Psychotechnicienne · Conseiller / Conseillère d'orientation · Chargé / Chargée de bilan professionnel · Praticien / Praticienne de bilan professionnel
Formation initiale et continue : 210 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -12,5 %
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle K1801
Chargé / Chargée de projet emploi · Chargé / Chargée de relations entreprises · Chargé / Chargée de mission emploi formation · Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation · Conseiller / Conseillère en création d'entreprise · Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
Développement territorial et emploi : 8 790 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,3 %
Responsable en organisation en entreprise M1402
Ergonome · Responsable Green IT · Assistant santé travail · Directeur / Directrice RSE · Responsable en organisation · Responsable qualité services
Organisation et études : 10 580 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,6 %
Fiche : RNCP38990 (Psychologie sociale, du travail et des organisations) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Nantes Université · Master LMD · secteur Psychologie, sciences cognitives (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
215
depuis 2021
Femmes · internationaux
87 % · 6 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Nantes Université · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion91 %
- Emplois cadres60 %
- Cadres ou prof. intermédiaires88 %
- Emplois stables60 %
- Temps plein82 %
- Salaire net médian (temps plein)1 830 €
- Diplômés boursiers34 %
- Emploi hors de la région47 %
- Chômage régional6 %
- Salaire médian de la région1 910 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
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