ORIENTALes données, pas les promesses

Master LMD · Bac + 5

Staps:activite physique adaptee et sante

Parcours : Approche Pluridisciplinaire des Pathologies Chroniques et Motrices (APPCM)

Université Rennes 2 · Rennes Cédex · Bretagne

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Staps:activite physique adaptee et sante.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Enseignant en activité physique adaptée (EAPA)
  • Coordinateur
  • Coordonnateur de programmes d’APA-Santé en milieux spécialisés
  • Consultant auprès de centres de réadaptation et de reconditionnement
  • Chef de projet R&D, ingénieur d’étude dans un service Recherche et Développement (R&D)
  • Cadre en activités physiques et santé dans la fonction publique territoriale
  • Manageur dans les Agences régionales de santé (ARS)
  • Directeur de pôle sport-santé
  • Directeur de Maison sport-santé

Métiers du ROME et marché du travail

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation K2101

Consultant / Consultante en formation · Conseiller / Conseillère en formation · Consultant / Consultante interne en formation · Conseiller / Conseillère en formation continue · Consultant / Consultante en formation d'adultes · Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Formation initiale et continue : 70 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ■ +0,4 %

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique K2102

Responsable pédagogique · Directeur / Directrice pédagogique · Responsable de centre de formation · Chef / Cheffe de service pédagogique · Coordinateur / Coordinatrice pédagogique · Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Formation initiale et continue : 70 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ■ +0,4 %

Educateur / Educatrice en locomotion K1301

Assistant / Assistante de soins en gérontologie · Aide médico-psychologique · Educateur / Educatrice en locomotion · Auxiliaire d'Intégration Scolaire -AIS- · Instructeur / Instructrice en locomotion · Rééducateur / Rééducatrice en locomotion

Aide à la vie quotidienne : 170 000 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▼ -3,6 %

Educateur sportif / Educatrice sportive G1204

Manager sportif · Directeur sportif / Directrice sportive · Cadre technique sportif / Cadre technique sportive · Manager animateur / Manager animatrice de club sportif · Coach sportif · Coach mental sportif

Animation d'activités de loisirs : 47 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +2,8 %

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée K1207

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice · Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée · Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif · Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif · Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP) · Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle : 34 100 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +3,3 %

Fiche : RNCP38697 (STAPS : activité physique adaptée et santé) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université Rennes 2 · Master LMD · secteur STAPS (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

266

▲ +64,2 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

36 % · 1 %

Baccalauréat d'origine

Général 93 %Technologique 6 %Professionnel 0 %Autre / dispensé 1 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Rennes 2 · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion88 %
  • Emplois cadres75 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires94 %
  • Emplois stables88 %
  • Temps plein91 %
  • Salaire net médian (temps plein)2 300 €
  • Diplômés boursiers50 %
  • Emploi hors de la région63 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 880 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

25

Candidats (phase principale)

258

10 candidats par place

Propositions

92

36 % des candidats

Acceptations

23

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1702623C6GN5 monmaster:inm = 1702623C monmaster:inmp = 1702623-06Z UAI = 0350937D