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Master LMD · Bac + 5

Economie du travail et des ressources humaines

Le Mans Université · Le Mans · Pays de la Loire

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Economie du travail et des ressources humaines.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Chargé de l'emploi et des compétences
  • Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle
  • Responsable de service formation en entreprise
  • Auditeur social
  • Chargé de mission RSE
  • Responsabilité sociétale de l'entreprise
  • Consultant emploi formation
  • Chargé d'études économiques et statistiques
  • Enseignant-chercheur
  • Chercheur en économie

Métiers du ROME et marché du travail

M14ROME M1403

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Géographe · Economiste · Data miner · Economètre · Data analyst · Data scientist

Organisation et études : 7 960 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +13,4 %

M15ROME M1502

Chargé / Chargée de recrutement

Talent manager · Gestionnaire des carrières · Responsable emploi et formation · Chef / Cheffe de service formation · Responsable formation en entreprise · Responsable de la gestion des cadres

Ressources humaines : 10 550 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +4,7 %

K18ROME K1801

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet emploi · Chargé / Chargée de relations entreprises · Chargé / Chargée de mission emploi formation · Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation · Conseiller / Conseillère en création d'entreprise · Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Développement territorial et emploi : 8 790 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,3 %

M15ROME M1503

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Team manager · Manager de proximité · Responsable rémunération · Responsable du personnel · Chef / Cheffe du personnel · Responsable des relations sociales

Ressources humaines : 8 830 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,8 %

M14ROME M1402

Responsable en organisation en entreprise

Ergonome · Responsable Green IT · Assistant santé travail · Directeur / Directrice RSE · Responsable en organisation · Responsable qualité services

Organisation et études : 10 580 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,6 %

Fiche : RNCP38297 (Economie du travail et des ressources humaines) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Le Mans Université · Master LMD · secteur Sciences économiques (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

135

▼ -39,7 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

55 % · 49 %

Baccalauréat d'origine

Général 39 %Technologique 7 %Professionnel 3 %Autre / dispensé 50 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Le Mans · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion100 %
  • Emplois cadres65 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires85 %
  • Emplois stables86 %
  • Temps plein79 %
  • Salaire net médian (temps plein)2 180 €
  • Diplômés boursiers44 %
  • Emploi hors de la région48 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 910 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

22

Candidats (phase principale)

289

13 candidats par place

Propositions

74

26 % des candidats

Acceptations

20

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1701065JP78G monmaster:inm = 1701065J UAI = 0720916E