ORIENTALes données, pas les promesses

Master LMD · Bac + 5

Urbanisme et amenagement

Parcours : Urbanisme, habitat et aménagement

Université de Perpignan Via Domitia · Perpignan · Occitanie

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Urbanisme et amenagement.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Urbaniste
  • Chargé d’études
  • Analyste
  • Consultant junior
  • Chargé d’affaires
  • Chargé de mission
  • Chargé de développement
  • Assistant chef de projet
  • Chef de projet
  • Responsable de service
  • Chargé d’opération

Métiers du ROME et marché du travail

Architecte du bâtiment F1101

Architecte DE · Architecte habilité · Architecte-urbaniste · Architecte paysagiste · Architecte du bâtiment · Architecte du patrimoine

Conception et études : 27 300 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +8,8 %

Chargé / Chargée d'affaires immobilières C1503

Lotisseur / Lotisseuse · Responsable habitat - logement · Responsable d'expansion foncière · Pilote d'opérations immobilières · Responsable de projet immobilier · Responsable développement foncier

Immobilier : 15 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ■ 0 %

Chargé / Chargée de développement économique et local K1802

Urbaniste · Manager de commerce · Agent / Agente de pays · Manager de centre-ville · Animateur / Animatrice de pays · Chef / Cheffe de projet commerce

Développement territorial et emploi : 14 000 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +7,7 %

Chargé / Chargée de mission développement territorial K1404

Responsable des affaires générales · Responsable du secrétariat général · Responsable du service des assemblées · Attaché territorial / Attachée territoriale · Chargé / Chargée de mission programmes européens · Chargé / Chargée de mission développement territorial

Conception et mise en oeuvre des politiques publiques : 8 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +7,3 %

Directeur / Directrice d'administration centrale K1401

Directeur / Directrice de cabinet · Conseiller(e) de cabinet ministériel · Représentant / Représentante de l'état · Administrateur / Administratrice de l'Etat · Responsable d'un service déconcentré de l'Etat · Inspecteur(trice) général(e) de l'Administration

Conception et mise en oeuvre des politiques publiques : 8 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +7,3 %

Fiche : RNCP40019 (Urbanisme et aménagement) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université de Perpignan Via Domitia · Master LMD · secteur Aménagement (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

32

▼ -11,1 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

59 % · 16 %

Baccalauréat d'origine

Général 69 %Technologique 13 %Professionnel 3 %Autre / dispensé 16 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Perpignan - Via Domitia · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Diplômés boursiers42 %
  • Chômage régional9 %
  • Salaire médian de la région1 890 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

20

Candidats (phase principale)

288

14 candidats par place

Propositions

62

22 % des candidats

Acceptations

18

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1501355HR316 monmaster:inm = 1501355H monmaster:inmp = 1501355-03P UAI = 0660437S