Master LMD · Bac + 5
Master integre franco-allemand en management
Emploi salarié à 18 mois
4%
France, même diplôme : 4 %
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
100%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
28
promotion 2023 · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotion 2023, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger
Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.
- promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Responsable administratif(ve) et financier(ère)
- Responsable commercial(e)
- Chargé(e) de mission
- Chef(fe) de projets
- Consultant(e) financier, juridique, international
- Gérant(e) de société
- Ingénieur(e) (d’affaires, de projets)
Métiers du ROME et marché du travail
M12ROME M1204
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Responsable contrôle de gestion · Analyste de gestion d'entreprise · Conseiller / Conseillère en gestion · Contrôleur / Contrôleuse de gestion · Chargé / Chargée du contrôle de gestion · Responsable contrôle de gestion et budgets
Comptabilité et gestion : 6 780 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +21,9 %
M15ROME M1503
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Team manager · Manager de proximité · Responsable rémunération · Responsable du personnel · Chef / Cheffe du personnel · Responsable des relations sociales
Ressources humaines : 8 830 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,8 %
D14ROME D1406
Directeur / Directrice des ventes
Responsable des ventes · Chef / Cheffe des ventes · Responsable ventes indirectes · Responsable de la force de vente · Directeur / Directrice des ventes · Responsable des ventes zone export
Force de vente : 6 420 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -1,1 %
M17ROME M1705
Responsable marketing
Web marketer · Growth hacker · Mobile marketer · Responsable marketing · Responsable innovation · Responsable du marketing
Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes : 14 550 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -13,4 %
M17ROME M1704
Responsable service clients
Responsable e-CRM · Responsable pôle clients · Responsable service clients · Chef / Cheffe du service clients · Directeur / Directrice clientèle · Responsable service consommateurs
Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes : 4 490 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +1,4 %
Fiche : RNCP36105 (Master intégré franco-allemand en management) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université de Lorraine · Master LMD · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
1 654
depuis 2017
Femmes · internationaux
58 % · 17 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Lorraine · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion97 %
- Emplois cadres74 %
- Cadres ou prof. intermédiaires96 %
- Emplois stables89 %
- Temps plein98 %
- Salaire net médian (temps plein)2 530 €
- Diplômés boursiers35 %
- Emploi hors de la région54 %
- Chômage régional7 %
- Salaire médian de la région1 930 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Aucun taux publié pour les autres établissements.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0542493S|Master LMD|2500290|39 UAI = 0542493S