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Master LMD · Bac + 5

Ergonomie

Parcours : M1 Ergonomie et facteurs humains (PR1045)

Université Paris-Saclay · Orsay · Île-de-France

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Ergonomie.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Ergonome
  • Ergonome conseil, consultant(e) ergonome
  • Ergonome en prévention des risques professionnels / industriels
  • Ergonome des Interactions Homme-Machine – IHM
  • Ergonome en industrie
  • Ergonome chargé du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap
  • Ergonome dans le domaine recherche scientifique
  • Ergonome spécialiste Facteurs Humains
  • Ergonome des produits et des services
  • Chargé de mission / projets
  • Chargé de prévention
  • Spécialiste facteurs humains et organisationnels (FOH)
  • Ingénieur d'études
  • Ingénieur de recherche
  • Ingénieur développement
  • Ingénieur conception-production
  • Ingénieur Facteurs Humains

Métiers du ROME et marché du travail

H12ROME H1204

Designer

Shaper · Designer · Designer manager · Designer packaging · Styliste transport · Chef de projet design

Conception, recherche, études et développement : 2 400 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,6 %

H13ROME H1302

Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)

Cyndinicien / Cyndinicienne · Responsable HSE en industrie · Chef(fe) du service EHS en industrie · Responsable en santé environnementale · Responsable environnement en industrie · Responsable du service hygiène-sécurité

Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels : 1 660 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +20,3 %

H12ROME H1206

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Atomiste · Designer hydrogène · Ergonome en industrie · Rudologue en industrie · Responsable formulation · Head Clinical Development

Conception, recherche, études et développement : 12 780 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +14,6 %

M14ROME M1402

Responsable en organisation en entreprise

Ergonome · Responsable Green IT · Assistant santé travail · Directeur / Directrice RSE · Responsable en organisation · Responsable qualité services

Organisation et études : 10 580 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,6 %

Fiche : RNCP38544 (Ergonomie) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université Paris-Saclay · Master LMD · secteur Technologie et sciences industrielles (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

39

▲ +2,6 %

depuis 2020

Femmes · internationaux

72 % · 10 %

Baccalauréat d'origine

Général 85 %Technologique 5 %Professionnel 0 %Autre / dispensé 10 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Université Paris-Saclay · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion90 %
  • Emplois cadres69 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires99 %
  • Emplois stables59 %
  • Temps plein93 %
  • Salaire net médian (temps plein)2 080 €
  • Diplômés boursiers16 %
  • Emploi hors de la région49 %
  • Chômage régional7 %
  • Salaire médian de la région2 300 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

24

Candidats (phase principale)

172

7 candidats par place

Propositions

43

25 % des candidats

Acceptations

19

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 2000103NY1LI monmaster:inm = 2000103N monmaster:inmp = 2000103-02C UAI = 0912408Y