Master LMD · Bac + 5
Direction de projets ou etablissements culturels
Statistiques d'insertion : au niveau de la mention
Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.
Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Direction de projets ou etablissements culturels.
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Administrateur culturel
- Responsable du service des publics ou de l’action culturelle
- Chargé de la communication
- Chargé de diffusion
- Chargé de la médiation
- Chargé de recherche de partenariats et de financements, de mécénat
- Chargé de production culturelle
- Chargé de programmation
- Responsable d’accompagnement et prospection de projet artistique
- Chef de projet ou produit culturel
- Chef de mission dans l’événement culturel
- Chargé de mission en ingénierie culturelle
- Chargé de développement territorial et culturel
- Chargé d’aide au développement et à la coordination de fédérations / festivals
- Responsable du marketing de manifestations culturelles et/ou artistiques
- Attaché culturel
- Consultant en ingénierie culturelle
- Directeur d'une institution culturelle
- Attaché territorial
- Conservateur territorial
- Attaché de conservation
- Directeur des affaires culturelles
- Conseiller à la direction régionale des affaires culturelles
Métiers du ROME et marché du travail
L13ROME L1303
Agent / Agente de talent
Imprésario · Music manager · Manager d'artiste · Booker / Bookeuse · Agent / Agente d'artiste · Agent / Agente de talent
Conception et production de spectacles : 2 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +291,9 %
K18ROME K1802
Chargé / Chargée de développement économique et local
Urbaniste · Manager de commerce · Agent / Agente de pays · Manager de centre-ville · Animateur / Animatrice de pays · Chef / Cheffe de projet commerce
Développement territorial et emploi : 6 000 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +15,4 %
K14ROME K1404
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Responsable des affaires générales · Responsable du secrétariat général · Responsable du service des assemblées · Attaché territorial / Attachée territoriale · Chargé / Chargée de mission programmes européens · Chargé / Chargée de mission développement territorial
Conception et mise en oeuvre des politiques publiques : 3 770 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +18,6 %
K16ROME K1602
Conservateur / Conservatrice du patrimoine
Commissaire d'exposition · Gestionnaire de collection · Responsable de collections · Gestionnaire de collections · Directeur / Directrice de musée · Curateur / Curatrice d'exposition
Culture et gestion documentaire : 1 070 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +12,6 %
L13ROME L1302
Producteur / Productrice audiovisuel et cinéma
Responsable de label · Producteur / Productrice radio · Producteur / Productrice cinéma · Secrétaire de production cinéma · Directeur / Directrice de label · Directeur / Directrice de ballet
Conception et production de spectacles : 3 690 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -32,2 %
Fiche : RNCP39294 (Direction de projets ou établissements culturels) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université de Montpellier Paul-Valéry · Master LMD · secteur Pluridisciplinaire sciences humaines et sociales (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
36
Femmes · internationaux
86 % · 11 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Montpellier 3 - Paul-Valéry · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion89 %
- Emplois cadres59 %
- Cadres ou prof. intermédiaires85 %
- Emplois stables57 %
- Temps plein88 %
- Salaire net médian (temps plein)1 760 €
- Diplômés boursiers50 %
- Emploi hors de la région51 %
- Chômage régional9 %
- Salaire médian de la région1 890 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Admission (Mon Master)
Session 2025.
Capacité d'accueil
18
Candidats (phase principale)
525
29 candidats par place
Propositions
31
6 % des candidats
Acceptations
18
Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Aucun taux publié pour les autres établissements.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : parcours candidatable Mon Master.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Mon Master — vœux et réponses des établissements — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
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