Master LMD · Bac + 5
Cinema et audiovisuel
Statistiques d'insertion : au niveau de la mention
Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.
Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Cinema et audiovisuel.
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Assistant en production, tournage et post-production
- Chargé de production
- Chargé de distribution, exploitant de salles cinématographiques
- Designer sonore
- Opérateur (prise de son ou prise de vues)
- Monteur son
- Monteur truquiste
- Scripte
- Etalonneur
- Scénariste
- Scénariste et réalisateur projet XR (réalité virtuelle, réalité augmentée)
- Décorateur
- Coach d’enfants acteurs
- Attaché d’émission audiovisuelle
- Coordinateur de festivals
- Chargé de la diffusion culturelle
- Critique de cinéma
- Réalisateur
- Producteur junior et distributeur du cinéma documentaire et de fiction
- Réalisateur audiovisuel dans le champ culturel, artistique et pédagogique
- Concepteur de programmes culturels dans les chaînes de télévision
- Concepteur de programmations ciblées et de festivals cinématographiques
- Coordinateur de dispositifs d’éducation à l’image
- Ingénieur du son
- Compositeur-interprète de musique de films
- Mixeur
- Chef monteur
- Chef décorateur
- Directeur de post-production
- Directeur de la photographie
Métiers du ROME et marché du travail
Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice L1304
Réalisateur / Réalisatrice · Responsable de cinéma publicitaire · Réalisateur / Réalisatrice télévision · Réalisateur / Réalisatrice de plateau · Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel · Réalisateur / Réalisatrice de vidéo-clip
Conception et production de spectacles : 4 850 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -2,4 %
Monteur / Monteuse vidéo L1507
Mixeur / Mixeuse · Bruiteur / Bruiteuse · Monteur / Monteuse son · Monteur / Monteuse vidéo · Détecteur / Détectrice son · Monteur / Monteuse audiovisuel
Techniciens du spectacle : 3 940 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +4,2 %
Opérateur / Opératrice de prise de vues L1505
Chef opérateur / Cheffe opératrice vidéo · Chef opérateur / Cheffe opératrice image · Directeur / Directrice de la photographie · Chef opérateur / Cheffe opératrice lumière · Concepteur vidéo-image / Conceptrice vidéo-image · Chef opérateur / Cheffe opératrice de prise de vues
Techniciens du spectacle : 1 780 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -1,7 %
Producteur / Productrice audiovisuel et cinéma L1302
Responsable de label · Producteur / Productrice radio · Producteur / Productrice cinéma · Secrétaire de production cinéma · Directeur / Directrice de label · Directeur / Directrice de ballet
Conception et production de spectacles : 3 690 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -32,2 %
Professeur / Professeure de musique K2105
Professeur / Professeure de jazz · Professeur / Professeure de mime · Professeur / Professeure de flûte · Professeur / Professeure de danse · Professeur / Professeure de chant · Professeur / Professeure de piano
Formation initiale et continue : 2 510 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +3,3 %
Fiche : RNCP39404 (Cinéma et audiovisuel) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université Bordeaux Montaigne · Master LMD · secteur Arts (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
313
depuis 2017
Femmes · internationaux
71 % · 11 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Bordeaux - Montaigne · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois
- Diplômés boursiers46 %
- Chômage régional6 %
- Salaire médian de la région1 860 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Admission (Mon Master)
Session 2025.
Capacité d'accueil
14
Candidats (phase principale)
238
17 candidats par place
Propositions
25
11 % des candidats
Acceptations
14
Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Aucun taux publié pour les autres établissements.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : parcours candidatable Mon Master.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Mon Master — vœux et réponses des établissements — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
Identifiants : monmaster:ifc = 1601850SRKYN monmaster:inm = 1601850S monmaster:inmp = 1601850-02H UAI = 0331766R