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Licence professionnelle · Bac + 3

Technologie medicale et biomedicale

Maintenance et technologie

Université Claude Bernard - Lyon 1 · Académie de Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi salarié à 18 mois

89%

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non diffusée

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

88%

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)

Sortants observés

36

promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Taux d'emploi salarié en France0 %25 %50 %75 %100 %6 mois12 mois18 mois24 mois30 mois
Cette formationEmploi non salarié (cette formation)

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 mois84 %
  2. À 12 mois80 %30 salariés
  3. À 18 mois87,5 %32 salariés
  4. À 24 mois93,6 %31 salariés
  5. À 30 mois87,5 %32 salariés

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Électronicien de maintenance en matériel biomédical
  • Technicien de maintenance en matériel biomédical
  • Technicien biomédical
  • Contrôleur qualité en matériel biomédical
  • Technicien de SAV de dispositifs médicaux
  • Technicien de commercialisation, application et installation de matériel biomédical
  • Technicien itinérant en maintenance de dispositifs médicaux

Métiers du ROME et marché du travail

H11ROME H1101

Ingénieur / Ingénieure support technique

Manager support technique · Responsable support technique · Spécialiste support technique · Expert / Experte support technique · Responsable centre de support client · Responsable support technique clients

Affaires et support technique client : 1 080 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +1,9 %

I13ROME I1305

Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

Technicien / Technicienne son-vidéo · Technicien / Technicienne en optronique · Instrumentiste en appareils électroniques · Technicien / Technicienne en mécatronique · Agent / Agente de maintenance en électronique · Technicien / Technicienne de maintenance radar

Equipements de production, équipements collectifs : 2 050 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,2 %

Fiche : RNCP40340 (Maintenance et technologie : technologie médicale et biomédicale) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université Claude Bernard - Lyon 1 · Licence professionnelle · secteur Sciences de la vie, biologie, santé (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

99

▼ -31,7 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

78 % · 9 %

Baccalauréat d'origine

Général 46 %Technologique 35 %Professionnel 7 %Autre / dispensé 11 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Lyon 1 - Claude Bernard · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion96 %
  • Emplois cadres18 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires91 %
  • Emplois stables92 %
  • Temps plein98 %
  • Salaire net médian (temps plein)2 000 €
  • Diplômés boursiers7 %
  • Emploi hors de la région25 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 980 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Savoie Mont BlancAuvergne-Rhône-Alpes · promotions 2022 et 2023 cumulées88,5 %
  2. 2Université Bretagne SudBretagne · promotions 2022 et 2023 cumulées93,6 %
  3. 3Université de ToulouseOccitanie · promotions 2022 et 2023 cumulées92,6 %
  4. 4Université Paris CitéÎle-de-France · promotions 2020 et 2021 cumulées82,6 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0691774D|Licence professionnelle|2400069|06 UAI = 0691774D