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Licence professionnelle · Bac + 3

Gestion des structures sanitaires et sociales

Université du Littoral Côte d'Opale · Académie de Lille · Hauts-de-France

Emploi salarié à 18 mois

Non diffusée

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non observable

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

Non diffusée

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (18 mois)

Sortants observés

4

promotions 2023 et 2024 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2023 et 2024 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Aucune valeur publiée pour ce graphique.

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  2. À 12 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  3. À 18 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  4. À 24 moisNon observable à cette échéance
  5. À 30 moisNon observable à cette échéance

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Adjoint ou responsable administratif de pôle de soins
  • Cadre administratif de santé
  • Coordinateur de centre de soins mutualistes
  • Assistant qualité et gestion des risques
  • Chef de service en milieu éducatif (Institut médico-éducatif
  • IME, Maison d'enfants à caractère social
  • MECS)
  • Coordinateur, adjoint de direction de structures médico-sociales
  • Coordinateur, adjoint de direction de structures sociales

Métiers du ROME et marché du travail

K14ROME K1403

Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

Responsable de proximité · Responsable socio-éducatif · Directeur / Directrice CCAS · Responsable d'une unité de vie · Directeur / Directrice de prison · Directeur / Directrice de clinique

Conception et mise en oeuvre des politiques publiques : 4 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,2 %

Fiche : RNCP40832 (Gestion des structures sanitaires et sociales) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université du Littoral Côte d'Opale · Licence professionnelle · secteur Sciences juridiques (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

80

▲ +122,2 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

88 % · 0 %

Baccalauréat d'origine

Général 75 %Technologique 10 %Professionnel 11 %Autre / dispensé 4 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Littoral - Côte d'Opale · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion95 %
  • Emplois cadres7 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires44 %
  • Emplois stables87 %
  • Temps plein99 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 750 €
  • Diplômés boursiers28 %
  • Emploi hors de la région35 %
  • Chômage régional9 %
  • Salaire médian de la région1 950 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Gustave EiffelÎle-de-France · promotions 2021 et 2022 cumulées90,5 %
  2. 2Université de BordeauxNouvelle-Aquitaine · promotions 2022 et 2023 cumulées86,4 %
  3. 3Université Côte d'AzurProvence-Alpes-Côte d'Azur · promotions 2022 et 2023 cumulées83,3 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0595964M|Licence professionnelle|2400049|36 UAI = 0595964M