Master LMD · Bac + 5
Audiovisuel, medias interactifs numeriques, jeux
Emploi salarié à 18 mois
64%
Diplômés salariés en France parmi les sortants
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
62%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
28
promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Note du producteur
Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger
Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.
- promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Concepteur, réalisateur multimédia
- Chargé ou assistant de production
- Ingénieur du son
- Chargé de postproduction
- Chargé de projet numérique/multimédia/mobile
- Chargé de communication numérique/stratégie digitale
- Community Manager
- Responsable SEO/Traffic manager
- Responsable communication en ligne/Brand manager
- Webdesigner
- Webmaster éditorial/Content manager
- UX-UI designer
- Chargé de projet transmédia
- Chargé de projet culturel innovant
- Chef de projet Ludification/Gamification
- Game designer
- Game developer
- LMS/CMS Manager
Métiers du ROME et marché du travail
Community manager E1101
Web vendeur / Web vendeuse · Chargé / Chargée e-commerce · E-commercial / E-commerciale · Web commercial / Web commerciale · Game master · Community manager
Edition et communication : 49 500 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +4,4 %
Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia E1104
Content manager · Brand content manager · Chef / Cheffe de projet jeux vidéo · Directeur / Directrice de création · Producer chef de projet jeux vidéo · Directeur / Directrice artistique web
Edition et communication : 49 500 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +4,4 %
Designer graphique E1205
Chef / Cheffe de studio de créations graphiques · Graphiste · Affichiste · Web-ergonome · Web designer · Infographiste
Images et sons : 20 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +1 %
Développeur / Développeuse informatique M1805
Scrum Master · ERP Consultant · ERP integrator · Prompt engineer · Architecte DevOps · IA Product Manager
Systèmes d'information et de télécommunication : 72 300 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +8,2 %
Producteur / Productrice audiovisuel et cinéma L1302
Responsable de label · Producteur / Productrice radio · Producteur / Productrice cinéma · Secrétaire de production cinéma · Directeur / Directrice de label · Directeur / Directrice de ballet
Conception et production de spectacles : 12 900 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +0,8 %
Fiche : RNCP38202 (Audiovisuel, médias interactifs numériques, jeux) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université Jean Moulin - Lyon 3 · Master LMD · secteur Informatique (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
44
depuis 2017
Femmes · internationaux
55 % · 5 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Lyon 3 - Jean Moulin · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois
- Diplômés boursiers24 %
- Chômage régional6 %
- Salaire médian de la région1 980 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0692437Z|Master LMD|2500152|14 UAI = 0692437Z