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Fiche ROME N4108

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté. Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Intitulés de postes

0

Appellations du ROME

Diplômes qui y préparent

0

Fiches RNCP des diplômes nationaux

Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)

—

France entière · évolution sur un an

Salaire médian à 30 mois

—

Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire

Intitulés de postes

Appellations officielles rattachées à ce métier.

Donnée non disponible

Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier

Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).

Donnée non disponible

Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.

Par région

Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.

Aucune donnée régionale publiée.

Offres et concurrence dans le domaine N41

Personnel de conduite du transport routier

Le producteur ne publie pas d'offres pour ce domaine sous un libellé identique au référentiel ROME.

Tout le domaine

Diplômes qui y préparent

Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.

Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).

Accès et compétences

Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite. Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche. Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.

Savoir-faire (27)
  • Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
  • Assurer la communication avec le centre d'exploitation
  • Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
  • Conduire un véhicule routier
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Gérer le stress en situation de forte affluence
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
  • Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
  • Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  • Veiller au confort et à la sécurité des passagers
Savoir-être professionnels (3)
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Savoirs (15)
  • CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
  • CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
  • Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Gestes et postures de manutention
  • Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
  • Permis de conduire catégorie B
  • Permis de conduire catégorie D
  • Premiers secours citoyen
  • Promotion de la diversité et de l'inclusion
  • Réglementation du transport de personnes
  • Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
  • Techniques d'écoconduite
  • Techniques de communication non verbale
  • Types de handicaps et spécificités associées

Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.