Fiche ROME M1431
Chargé / Chargée de partenariat
Le chargé de partenariat développe et entretient des relations stratégiques pour l'entreprise. Identifie et évalue les opportunités de partenariats stratégiques Négocie et formalise les accords de collaboration Assure le suivi et l'évaluation des partenariats existants Développe des stratégies pour maximiser les bénéfices des collaborations Organise des événements et des rencontres avec les partenaires Maintient une communication régulière avec tous les partenaires pour assurer une collaboration efficace
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
19 400
▲ +4,9 %Organisation et études
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Organisation et études · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de la gestion, de la communication et des relations publiques.
Savoir-faire (16)
- Analyser les besoins des partenaires
- Argumenter pour défendre un projet ou une idée
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Collaborer avec des partenaires externes
- Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Coordonner les communications entre différentes unités
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Développer et entretenir un réseau
- Gérer la comitologie des projets
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les imprévus lors d'événements
- Optimiser les processus de collaboration
- Respecter les délais de mise en ½uvre des projets
- Traiter des informations sensibles
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Savoirs (18)
- Adaptabilité et flexibilité
- Analyse de données de marché
- Capacité d'analyse
- Communication interpersonnelle
- Compétences interculturelles
- Connaissance des régulations sectorielles
- Connaissance des tendances du marché IT
- Evaluation d'impact des partenariats
- Gestion de projet
- Gestion des conflits
- Gestion des partenariats stratégiques
- Leadership en gestion
- Planification stratégique
- Prise de décision
- Rédaction de rapports et de propositions
- Sensibilisation aux enjeux sociaux
- Techniques de négociation commerciale
- Techniques de présentation
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.