Fiche ROME M1429
Consultant / Consultante en management
Le consultant en management analyse les pratiques d'une entreprise pour proposer des stratégies visant à améliorer son efficacité et sa performance. Conseille les entreprises sur la stratégie et l'organisation Optimise les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Accompagne les changements et la transformation des structures Analyse les données pour proposer des solutions innovantes Forme les équipes aux nouvelles méthodes et outils Peut se spécialiser dans un secteur ou une fonction spécifique
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
19 400
▲ +4,9 %Organisation et études
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Organisation et études · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en management en université ou école de commerce.
Savoir-faire (39)
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Adapter les stratégies aux évolutions du marché
- Analyser les besoins des clients
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Communiquer des insights clés aux parties prenantes
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Coordonner des projets d'intelligence économique
- Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affaires
- Développer des stratégies de croissance
- Elaborer des recommandations stratégiques
- Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données
- Elaborer des stratégies de résolution de problèmes complexes
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Evaluer la performance des stratégies commerciales
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Former et développer les compétences des équipes
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail
- Implémenter des solutions pour optimiser la satisfaction client
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Optimiser l'efficacité des équipes
- Optimiser les méthodes de travail
- Participer à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter le déploiement de solutions innovantes
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
- Respecter les normes de sécurité et de confidentialité des données
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser des audits internes
- Réaliser des prestations d'expertise et de conseil
- Réaliser un audit
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Savoirs (15)
- Analyse concurrentielle
- Analyse de données financières
- Analyse de performance
- Consultant en management de projets
- Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
- Gestion des ressources humaines
- Management et organisation
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Planification des ressources
- Stratégies de communication
- Techniques d'audit
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de planification
- Veille stratégique
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.