Fiche ROME M1427
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
L'animateur de réseau d'entreprises dynamise et développe les interactions au sein d'un réseau professionnel. Anime et coordonne les activités du réseau pour favoriser les échanges et la collaboration entre les membres Organise des événements, des ateliers et des rencontres pour renforcer la cohésion et le développement professionnel des membres Développe des partenariats et des collaborations avec d'autres réseaux et organisations pour élargir les opportunités pour les membres Assure la communication interne et externe du réseau pour maintenir les membres informés et engagés Conseille et accompagne les membres dans leurs projets de développement et d'innovation Évalue l'impact des actions menées et ajuste les stratégies pour optimiser les résultats du réseau
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
19 400
▲ +4,9 %Organisation et études
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Organisation et études · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion d'entreprise, management des unités commerciales, commerce et distribution, communication, ou marketing.
Savoir-faire (38)
- Animer un réseau de professionnels
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Coordonner des actions de promotion
- Coordonner des projets d'intelligence économique
- Définir une stratégie de communication
- Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
- Développer et entretenir un réseau
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
- Evaluer les besoins en formation des membres du réseau
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Optimiser la communication interne au réseau
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
- Organiser des événements de communication interne et externe
- Promouvoir les initiatives de développement durable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
- Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
- Superviser la mise en ½uvre de campagnes promotionnelles
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Savoirs (18)
- Analyse des marchés
- Anglais des affaires
- Droit commercial
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion de projets collaboratifs
- Indicateurs de suivi d'activité
- Licence mention information-communication
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Master mention management et administration des entreprises
- Stratégies de communication
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de facilitation
- Veille stratégique
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.