ORIENTALes données, pas les promesses

Fiche ROME M1426

Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies. Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités

Intitulés de postes

0

Appellations du ROME

Diplômes qui y préparent

0

Fiches RNCP des diplômes nationaux

Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)

19 400

▲ +4,9 %

Organisation et études

Salaire médian à 30 mois

—

Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire

Intitulés de postes

Appellations officielles rattachées à ce métier.

Donnée non disponible

Demandeurs d'emploi du domaine

Organisation et études · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.

Demandeurs d'emploi10 50017 87525 25032 62540 0002021-T32022-T22023-T12023-T42024-T32025-T22026-T12026-T3
Catégorie ACatégories A, B, C

Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine

Diplômes qui y préparent

Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.

Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).

Accès et compétences

Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.

Savoir-faire (33)
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Analyser et prévenir les risques
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Construire des relations de confiance avec les clients
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
  • Elaborer une stratégie de marketing digital
  • Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
  • Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
  • Gérer la production de livrables
  • Gérer les relations avec les prestataires IT
  • Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
  • Maintenir une veille informationnelle continue
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • Optimiser les coûts des technologies de l'information
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
  • Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Renforcer la collaboration interdépartementale
  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
  • Superviser le déploiement de nouvelles applications
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels (3)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (24)
  • Big data Analytics
  • Connaissance des principes de l'architecture de l'information
  • Développement de solutions de commerce électronique
  • E Business
  • Elaboration de stratégies de migration de données
  • Evaluation des nouvelles technologies
  • Formation aux outils numériques
  • Gestion de la communication interne digitale
  • Gestion de projet informatique
  • Gestion de projets de transformation numérique
  • Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Management de l'économie numérique
  • Master mention management de l'innovation
  • Méthodologie Scrum
  • Planification de la continuité des activités
  • Plateformes de gestion de contenu
  • Protection des données numériques
  • Stratégies de communication
  • Urbanisation des systèmes d'information
  • Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
  • Veille stratégique

Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.