Fiche ROME M1406
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
Le responsable RSE élabore, met en ½uvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux. Participe aux instances stratégiques de l'entreprise Fixe, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la responsabilité sociétale dans toutes les décisions Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l'entreprise Communique aux parties prenantes et aux investisseurs les évolutions de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
19 400
▲ +4,9 %Organisation et études
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Organisation et études · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Savoir-faire (39)
- Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller des entreprises
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité sociale
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Définir une stratégie de communication
- Encourager l'innovation responsable
- Encourager la participation à des projets collectifs
- Faciliter la collaboration interdisciplinaire dans les projets de développement
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
- Maintenir une veille informationnelle continue
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Organiser des campagnes de sensibilisation
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Participer à des conférences et des événements sur la durabilité
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Préconiser des mesures environnementales
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les normes internationales de reporting financier
- Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Suivre l'atteinte des objectifs extra-financiers
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Utiliser des outils numériques pour coordonner des équipes en présentiel et à distance et maintenir une communication claire et inclusive
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels (3)
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Savoirs (22)
- Accords environnementaux internationaux
- Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
- Economie du développement durable
- Evaluation des impacts environnementaux
- Gestion de projets innovants
- Gestion des ressources naturelles
- Gestion du changement
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement
- Logiciels de modélisation environnementale
- Management stratégique
- Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable
- Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
- Mastère spécialisé international environmental management
- Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable
- Normes ISO 14001
- Principes de l'économie circulaire
- Stratégies de communication
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de négociation avancées
- Techniques de reporting réglementaire
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.