Fiche ROME M1301
Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
Le dirigeant d'entreprise privée définit la stratégie de l'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration et en assure la mise en ½uvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. Supervise la gestion financière et les investissements de l'entreprise Assure la représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes externes et internes Pilote l'innovation et le développement de nouveaux produits ou services Optimise les processus internes pour garantir l'efficacité opérationnelle et le développement de l'entreprise Gère les ressources humaines et favorise le développement des compétences au sein de l'entreprise
Intitulés de postes
25
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
3
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
13 100
▲ +1,6 %Direction d'entreprise
Salaire médian à 30 mois
2 240€
Diplôme médian parmi 2 qui publient un salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
- Cadre dirigeant(e) d'entreprise de services cadre
- Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle cadre
- Directeur / Directrice d'Etablissement Public (EPSCP) cadre
- Directeur / Directrice d'Etablissement Public (EPST) cadre
- Directeur / Directrice d'Etablissement Public Administratif cadre
- Directeur / Directrice d'Etablissement Public et Commercial cadre
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales cadre
- Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité cadre vert
- Directeur / Directrice de filiale cadre
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise cadre
- Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise cadre
- Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public cadre
- Directeur(trice) général(e) d'établissement public cadre
- Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise cadre
- Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé cadre
- Directeur(trice) générale des services territoriaux
- Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale cadre
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée cadre
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique cadre
- Dirigeant(e) de grande entreprise cadre
- Président(e) Directeur(trice) Général(e) cadre
- Président(e) de communauté d'agglomération
- Secrétaire général / Secrétaire générale d'étbt public cadre
- Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur cadre
- Secrétaire général(e) des services territoriaux
Demandeurs d'emploi du domaine
Direction d'entreprise · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Sans salaire publié : Humanites et management (Master LMD).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8 généralement dans le domaine commercial, marketing, sciences économiques, sciences politiques ou management des organisations et une expérience antérieure confirmée.
Savoir-faire (39)
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Conduire un projet de développement
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
- Développer et gérer les relations internationales
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Gérer les ressources humaines
- Gérer une situation de crise
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Intégrer des pratiques de développement durable dans les projets
- Maîtriser l'anglais commercial en contexte international
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
- Mettre en place des stratégies de vente
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
- Piloter un dispositif d'action publique
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Superviser les opérations quotidiennes
Savoir-être professionnels (3)
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de persévérance
- Inspirer, donner du sens
Savoirs (29)
- Analyse des marchés
- Comptabilité générale
- Culture générale
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
- Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)
- Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants
- Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)
- Diplôme en gestion des entreprises (MIM)
- Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
- Doctorat
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Développement de partenariats
- Gestion de crise
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du changement
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management stratégique
- Master mention management et administration des entreprises
- Optimisation des processus
- Pratiques de développement durable
- Prise de décision stratégique
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Utilisation d'outils de planification
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.