Fiche ROME M1218
Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Le Directeur de l'environnement de travail assure la gestion et l'optimisation des espaces de travail pour améliorer le bien-être et la productivité. Définit et met en ½uvre la stratégie d'aménagement des espaces de travail en fonction des besoins des employés et des objectifs de l'entreprise Supervise la maintenance et l'amélioration des installations pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable Collabore avec les différents départements pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les espaces en conséquence Gère le budget alloué aux environnements de travail et optimise les coûts tout en maintenant une qualité élevée Intègre des solutions écologiques et durables dans la gestion des espaces de travail pour promouvoir la responsabilité environnementale Analyse régulièrement l'utilisation des espaces pour proposer des améliorations continues et innovantes
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
57 800
▲ +9,3 %Comptabilité et gestion
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Comptabilité et gestion · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'environnement ou en gestion des risques environnementaux.
Savoir-faire (44)
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutions
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
- Appliquer les règles d'ergonomie pour prévenir les blessures
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...)
- Assurer la conformité réglementaire des installations
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Créer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilité
- Définir des mesures de prévention des risques
- Détecter des non-conformités de matières ou produits, ainsi que de matériels et d'environnement de travail, et réalisation de la maintenance de premier niveau
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
- Evaluer l'impact environnemental des achats
- Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets
- Evaluer l'impact environnemental des équipements
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Gérer les contrats de service et les fournisseurs
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
- Intégrer dans sa conception les critères d'ergonomie, d'intégrité et de réparabilité
- Intégrer des solutions écologiques dans les projets
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Optimiser l'utilisation des espaces
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Promouvoir une culture d'entreprise inclusive
- Prévenir et limiter les risques générés par le numérique sur la santé, le bien-être et l'environnement
- Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Réaliser l'aménagement technique d'un espace de travail
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
- Superviser l'acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires
- Superviser l'entretien, la sécurité et la propreté des bâtiments et des espaces de travail
- Superviser la maintenance régulière des équipements
- Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (13)
- Ergonomie
- Gestion de projet
- Gestion des risques liés à l'environnement de travail
- Législation sociale
- Master mention gestion des ressources humaines
- Normes environnementales
- Normes qualité
- Optimisation des coûts d'achat
- Optimisation des ressources matérielles
- Pratiques de développement durable
- Santé et sécurité au travail
- Sécurité des installations
- Utilisation de logiciels de gestion de bâtiments
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.