Fiche ROME M1209
Conseiller / Conseillère en gestion
Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans l'optimisation des performances financières des entreprises. Analyse les états financiers pour identifier les zones d'amélioration Propose des stratégies de réduction des coûts et d'augmentation des revenus Assiste les clients dans la planification financière et budgétaire Fournit des conseils en matière de conformité fiscale et réglementaire Élabore des prévisions financières et des modèles de rentabilité Accompagne les entreprises dans les processus de transformation et de changement stratégique
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
57 800
▲ +9,3 %Comptabilité et gestion
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Comptabilité et gestion · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 en gestion d'entreprise ou économie et Gestion.
Savoir-faire (33)
- Améliorer les processus de reporting financier
- Analyser les besoins financiers des clients
- Analyser les tendances du marché pour conseiller la direction
- Anticiper des coûts
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité
- Conseiller sur les investissements et les placements
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Définir des orientations budgétaires
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Déterminer des mesures correctives
- Développer des modèles financiers pour des projets
- Elaborer des tableaux de bord
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Faire du conseil en fiscalité
- Former les collaborateurs aux outils de gestion financière
- Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- Intégrer des solutions technologiques dans la gestion financière
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en ½uvre des politiques de gestion des risques
- Négocier des accords de financement à l'international
- Optimiser la gestion de la trésorerie
- Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise
- Organiser des réunions d'information financière
- Préparer des rapports financiers et d'activité
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser un audit
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser le contrôle interne d'une structure
Savoir-être professionnels (4)
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (25)
- Certificat de capacité analyste de la performance
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Diplôme de gestion et management des entreprises
- Diplôme en gestion des entreprises
- Diplôme en gestion et stratégies globales des entreprises
- Diplôme en management et gestion opérationnelle d'entreprise
- Droit des sociétés
- Développement organisationnel
- Etude prospective
- Fiscalité
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion de projet
- Gestion des risques projet
- Licence mention économie et gestion
- Magistère sciences de gestion
- Master mention management et administration des entreprises
- Mastère spécialisé management et développement d'affaires
- Optimisation des processus
- Planification des ressources
- Prise de décision
- Stratégie de développement
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de présentation
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.