Fiche ROME K1816
Manager de commerce et territoire
Le manager de commerce et territoire conçoit ou participe à la conception de projets de (re)vitalisation commerciale, d'attractivité territoriale et de développement local, et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention. Définit le paysage de l'activité économique et de l'attractivité du périmètre d'intervention pour les années à venir Accompagne les projets d'implantation, élabore et anime le projet économique du territoire, sur un mode partenarial Assure une fonction d'expertise et de conseil dans la dynamisation et le développement commercial du territoire Commercialise l'offre de services du territoire (disponibilité foncière, immobilière, pépinière de centre-ville ou centre-bourg) Peut coordonner une équipe Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement territorial dans le cadre d'une coopération internationale ou d'un programme européen
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
14 000
▲ +7,7 %Développement territorial et emploi
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Développement territorial et emploi · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 (avec expérience significative en commerce, urbanisme ou développement territorial) à Bac+5 dans les domaines du commerce et de l'économie, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, du développement local ou territorial, des politiques publiques. Il est également accessible pour les directeurs d'office de commerce et de l'artisanat ou associations de commerçants.
Savoir-faire (33)
- Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités
- Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique
- Assurer une veille active sur les nouveaux outils numériques et digitaux à destination des établissements commerciaux mais également sur les nouveaux modèles de commerces
- Concevoir et piloter des actions d'animation et de promotion commerciale pour valoriser l'image du centre-ville ou du territoire et de son offre économique
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Déterminer une stratégie de prospection et conduire des actions proactives et de communication
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Enseigner, développer des compétences
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
- Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Identifier et mobiliser des financements dédiés à la revitalisation des commerces, de l'artisanat et des services
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques privés de l'immobilier économique, et publics
- Identifier les opportunités de développement économique et promouvoir une stratégie de développement local basée sur la réalisation d'un diagnostic territorial
- Informer et orienter les acteurs économiques vers les dispositifs d'aides, subventions et accompagnements existants
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence, faciliter l'intégration de l'appareil commercial dans les projets municipaux
- Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux ou nationaux
- Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés
- Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter (enseignes nationales notamment) afin de favoriser de nouvelles implantations
- Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler à l'interface de plusieurs champs de politiques publiques
Savoir-être professionnels (3)
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (22)
- Communication interne et externe
- Connaissance de l'univers réglementaire de l'entreprise et du commerce
- Connaissance des réglementations locales
- Dispositifs nationaux et territoriaux de revitalisation commerciale (ORT, Action C½ur de Ville, Petites villes de demain, etc.)
- Droit et fonctionnement des collectivités locales
- Economie
- Economie sociale et solidaire
- Financements publics et règles d'attribution
- Fonctionnement des acteurs économiques locaux et réseaux consulaires
- Ingénierie de projet
- Leadership territorial et sens du partenariat
- Marketing territorial et attractivité commerciale
- Méthode d'analyse de besoins
- Observatoires locaux et bases de données
- Outils d'évaluation
- Outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
- Planification urbaine et aménagement du territoire
- Politiques publiques
- Procédures d'appels d'offres
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de médiation et résolution de conflits
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.