Fiche ROME K1502
Inspecteur / Inspectrice du travail
L'inspecteur du travail contrôle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, etc.). Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales Peut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert Peut coordonner une équipe
Intitulés de postes
9
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
400
■ 0 %Contrôle public
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
- Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture cadre
- Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi cadre
- Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi cadre
- Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale cadre transition écologique
- Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle cadre
- Inspecteur / Inspectrice du travail cadre
- Inspecteur / Inspectrice du travail des transports cadre
- Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture cadre
- Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi cadre
Demandeurs d'emploi du domaine
Contrôle public · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 pour les postes de contrôleur et avec un diplôme Bac+3 à Bac+5 pour les postes d'inspecteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Savoir-faire (40)
- Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes pour faciliter les négociations
- Analyser les situations de travail
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travail
- Appliquer les règles du droit du travail
- Assurer une médiation
- Assurer une veille professionnelle continue
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec les autres services de l'Etat et les collectivités territoriales
- Conduire une campagne de communication
- Conseiller les employeurs et les salariés sur leurs droits et obligations
- Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
- Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur
- Dresser des procès-verbaux
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
- Encourager la médiation et les solutions alternatives au procès
- Enquêter sur les signalements de dysfonctionnement ou de maltraitance
- Evaluer les politiques de prévention des risques professionnels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer sur les droits en matière de santé et de sécurité au travail
- Inspecter les lieux de travail pour évaluer les risques professionnels
- Inspecter les locaux et les équipements pour vérifier leur conformité
- Inspecter les sites de production pour assurer la conformité réglementaire
- Intervenir en cas d'incident ou d'urgence
- Intervenir en cas de crise sanitaire au sein de l'entreprise (épidémie, intoxication, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des campagnes de sensibilisation à la sécurité
- Procéder à des visites d'inspection et de contrôle et vérifier l'application de la législation
- Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail
- Promouvoir les programmes de santé publique
- Prévenir les risques psychosociaux et leur évolution, en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux
- Recueillir et instruire des requêtes/plaintes de professionnels (salariés, employeurs)
- Relever une infraction
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Saisir la juridiction compétente en vue de procéder à l'arrêt d'activités dangereuses pour les salariés
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- Surveiller l'application des règles en matière de durée du travail
- Vérifier les contrats de travail et les documents administratifs
Savoir-être professionnels (3)
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Savoirs (11)
- Application des principes de la jurisprudence
- Audience judiciaire
- Droit administratif
- Droit du travail
- Ethique professionnelle et déontologie
- Guide des Bonnes Pratiques d'Inspection
- Licence mention droit
- Master mention droit de l'entreprise
- Méthodes d'investigation
- Normes rédactionnelles
- Procédure de saisine d'une juridiction
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.