Fiche ROME K1421
Directeur / Directrice de centre hospitalier
Le Directeur de centre hospitalier supervise la gestion et le développement stratégique des établissements de santé. Dirige et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hospitalier Définit et met en ½uvre la politique de l'établissement en collaboration avec les instances médicales et administratives Optimise la gestion des ressources humaines, financières et matérielles Assure la qualité et la sécurité des soins offerts aux patients Développe des partenariats et des projets innovants pour améliorer l'offre de soins Représente l'hôpital dans les relations externes et les négociations avec les partenaires
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
8 800
▲ +7,3 %Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Conception et mise en oeuvre des politiques publiques · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8.
Savoir-faire (38)
- Agir rapidement en cas de panne critique pour minimiser l'impact sur les services hospitaliers
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la gestion du personnel
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Communiquer avec les autorités sanitaires
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les activités entre différents services
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Evaluer les besoins en équipements médicaux
- Evaluer les compétences et les performances du personnel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier
- Gérer les relations publiques
- Maîtriser les circuits et les financements hospitaliers, du code des marchés publics et les procédures d'appel d'offres
- Optimiser la gestion des ressources
- Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise
- Optimiser les processus hospitaliers pour améliorer l'efficacité
- Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Promouvoir les pratiques de santé durable au sein de l'hôpital
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène hospitalière
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité
- Sécuriser les équipements et prévoir les procédures assurant la sécurité des données
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (22)
- Diplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
- Droit de la santé
- Gestion de budget
- Gestion des capacités hospitalières
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des risques sanitaires
- Législation sociale
- Management stratégique
- Master administration de la santé
- Master mention management des organisations de santé
- Master mention économie et gestion de la santé
- Normes de sécurité informatique en santé
- Organisation du système sanitaire et social
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Politiques de santé publique
- Prévention des infections
- Sensibilisation aux enjeux éthiques en milieu hospitalier
- Systèmes de santé publique
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.