Fiche ROME K1420
Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
Le directeur d'établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre. Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires au développement de compétences Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes Maintient une communication avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine K14
Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
Offres diffusées (2026 T1)
5 850
▼ -17,1 %84 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
1,5
8 600 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.
Savoir-faire (40)
- Analyser les comportements des détenus
- Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctives
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer la liaison avec les services de police et de justice
- Assurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaire
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Evaluer et améliorer les conditions de vie des détenus
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les risques de sécurité au sein de l'établissement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
- Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
- Gérer les relations publiques
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les transferts de détenus entre établissements
- Maintenir l'ordre et la discipline dans l'établissement
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Mettre en place des programmes de réinsertion pour les détenus
- Mettre en ½uvre des mesures disciplinaires appropriées
- Organiser des activités pour les détenus
- Piloter une activité
- Promouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenus
- Proposer des innovations pour améliorer les infrastructures existantes
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Se coordonner avec les services sociaux pour le suivi des détenus
- Superviser des opérations, des actions
- Superviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)
- Superviser le suivi psychologique des détenus
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels (4)
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (24)
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Code des marchés publics
- Droit administratif
- Droit du travail
- Droit pénal
- Droits et obligations des usagers
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion des dossiers individuels des détenus
- Législation sociale
- Méthode d'analyse de besoins
- Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Protocoles d'urgence en établissement pénitentiaire
- Respect des droits des détenus
- Règles pénitentiaires européennes
- Réglementation pénitentiaire
- Sécurité des établissements pénitentiaires
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication avec les détenus
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de crise
- Techniques de médiation en milieu carcéral
- Utilisation de systèmes de surveillance électronique
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.