Fiche ROME K1227
Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire
Le directeur technique de l'administration pénitentiaire est responsable de la conduite des projets techniques engagés dans les établissements pénitentiaires. Assure l'entretien et la rénovation des bâtiments, la maintenance des installations et matériels, la direction des ateliers spécialisés Est garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement Passe des marchés publics et gère la relation avec les concessionnaires Dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique Peut être en charge de la coordination des actions de formation avec des partenaires extérieurs
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
34 100
▲ +3,3 %Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Fonctionnaire de catégorie A de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer le concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).
Savoir-faire (39)
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer le cadre juridique des marchés publics
- Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la liaison avec des institutions partenaires
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Créer une documentation technique
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Enseigner, développer des compétences
- Etablir des partenariats avec des organisations non gouvernementales pour des projets de réinsertion
- Evaluer les besoins en formation du personnel
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Gérer les relations avec les autorités locales
- Gérer une situation conflictuelle
- Gérer une situation d'urgence
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des formations en prévention des risques
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Planifier des travaux de rénovation
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Repérer des dégradations ou incidents
- Respecter les délais et budgets alloués
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser la conformité des travaux réalisés
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (16)
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Code des marchés publics
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Economie de la construction
- Equipements de sécurité
- Génie énergétique
- Législation sociale
- Master mention administration publique
- Normes anti-incendie pour les établissements pénitentiaires
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Règles de sécurité en milieu carcéral
- Réglementation pénitentiaire
- Réseaux informatiques et télécoms
- Techniques associées au BTP
- Techniques de communication interne
- Typologie des risques professionnels
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.