Fiche ROME K1219
Directeur / Directrice de centre socioculturel
Le directeur de centre socioculturel conçoit et met en ½uvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local. Supervise l'organisation d'événements culturels, éducatifs et sociaux qui favorisent le lien social Gère les ressources humaines, financières et matérielles du centre Développe et entretient des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions et les associations Assure le suivi et l'évaluation des activités du centre pour garantir leur efficacité et leur pertinence Promeut les activités du centre auprès de la communauté pour encourager la participation et l'engagement des habitants
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine K12
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Offres diffusées (2026 T1)
29 210
▼ -16,8 %63 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
1,1
31 000 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme d'état comme le DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), le CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale) ou le CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en management des organisations culturelles peut aussi être pertinent.
Savoir-faire (46)
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la liaison avec des communautés locales
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Coordonner les activités du personnel
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer une stratégie d'action socioculturelle
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des partenariats avec des institutions
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Evaluer le résultat de ses actions
- Evaluer les programmes et activités du centre
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
- Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Gérer les ressources humaines
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Optimiser l'accueil des différents publics
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
- Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la mise en ½uvre de projets sociaux
- Superviser les bénévoles
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Savoirs (18)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
- Données d'activité de la structure, du service
- Gestion de projets culturels
- Gestion des subventions
- Législation sociale
- Politiques culturelles européennes et internationales
- Prise de décision stratégique
- Projet d'animation
- Respect des normes de sécurité et d'accessibilité
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de médiation culturelle
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Utilisation de logiciels de gestion
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.