Fiche ROME K1218
Responsable de maison de quartier
Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle. Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale Supervise la gestion administrative et financière de la structure
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine K12
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Offres diffusées (2026 T1)
29 210
▼ -16,8 %63 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
1,1
31 000 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.
Savoir-faire (44)
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence
- Analyser la qualité d'un service
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la liaison avec des communautés locales
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer une stratégie d'action socioculturelle
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer le résultat de ses actions
- Evaluer régulièrement les besoins du public, de la communauté
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faciliter la communication interne et externe
- Gérer les ressources humaines
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Optimiser l'accueil des différents publics
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)
- Piloter une activité
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
- Promouvoir les activités de la maison de quartier auprès de la communauté
- Promouvoir une proposition, un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Relayer de l'information
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Superviser des projets de cohésion sociale
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (16)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
- Données d'activité de la structure, du service
- Développement de projets éducatifs et pédagogiques
- Gestion de projet
- Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social
- Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle
- Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
- Législation sociale
- Médiation sociale et culturelle
- Normes de sécurité
- Projet d'animation
- Rédaction de rapports d'activité
- Réseaux d'insertion professionnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.