Fiche métier · ROME H2204
Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
L'Agent d'encadrement en industrie du bois supervise et coordonne les activités de production au sein de l'atelier. Contrôle la qualité des produits finis et assure le respect des normes Optimise les flux de production pour augmenter l'efficacité Forme et encadre les équipes sur les machines et les techniques spécifiques au travail du bois Assure la maintenance préventive des équipements pour éviter les arrêts de production Gère les stocks de matières premières et de consommables en lien avec le responsable de production
H22Bois
Intitulés de postes
30
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
2
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, sept. 2026)
190
▲ +5,6 %France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
2 030€
Diplôme médian parmi 1 qui publient un salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
- Adjoint / Adjointe chef d'atelier de scierie cadre transition écologique
- Adjoint / Adjointe chef de fabrication en industrie du bois cadre
- Adjoint / Adjointe chef de scierie cadre transition écologique
- Adjoint(e) chef d'atelier de fabrication en ind du bois cadre
- Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
- Agent / Agente de maîtrise de scierie cadre transition écologique
- Agent / Agente de maîtrise en ameublement cadre
- Agent / Agente de maîtrise en industrie du bois
- Agent / Agente de maîtrise en menuiserie
- Chef / Cheffe d'atelier de conformation en industrie du bois cadre
- Chef / Cheffe d'atelier de presses en industrie du bois cadre
- Chef / Cheffe d'atelier en industrie du bois cadre
- Chef / Cheffe de fabrication en industrie du bois cadre
- Chef / Cheffe de scierie cadre transition écologique
- Chef(fe) d'équipe menuiserie,ameublement,agencement
- Contremaître / Contremaîtresse d'usinage sur bois
- Contremaître / Contremaîtresse de montage sur bois
- Contremaître / Contremaîtresse de scierie cadre transition écologique
- Contremaître / Contremaîtresse en agencement
- Contremaître / Contremaîtresse en ameublement cadre
- Contremaître / Contremaîtresse en industrie du bois
- Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie
- Contremaître / Contremaîtresse ébéniste
- Contremaître(sse) de fabrication en industrie du bois
- Responsable d'atelier en industrie du bois cadre
- Responsable de fabrication en industrie du bois cadre
- Responsable de parc à bois cadre transition écologique
- Responsable de parc à grumes cadre transition écologique
- Responsable de production en industrie du bois cadre
- Responsable de scierie cadre transition écologique
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, dernier mois publié. Évolution sur un an.
Offres et concurrence dans le domaine H22
Bois
Offres diffusées (2026 T1)
15 700
▲ +1,7 %32 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
0,7
10 400 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Sans salaire publié : Sciences du bois (Master LMD).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine du bois. Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP et une expérience professionnelle.
Savoir-faire (38)
- Analyser un document de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la conformité du matériel de production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler un approvisionnement
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Evaluer les performances des équipes de production
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
- Gérer les conflits internes
- Gérer un planning
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Monter et régler une installation, une machine
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Planifier des interventions de maintenance
- Planifier les opérations de production selon les commandes
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réduire les coûts, les consommations, les rejets
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
- Transformer une matière première
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier la faisabilité d'une production
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (27)
- BP menuisier
- Bac pro technicien constructeur bois
- Bac pro technicien menuisier agenceur
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chiffrage et calcul de coût
- Dessin industriel
- Données d'activité de la structure, du service
- Electricité
- Ergonomie
- Gammes de produits bois
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Gestion des inventaires
- Licence pro mention métiers du bois
- Logiciels de gestion de planning
- Méthodes d'ordonnancement
- Normes environnementales
- Procédures de contrôle qualité
- Programmation de machine à commandes numériques
- Règles de sécurité
- Sélection des bois pour le sciage
- Techniques commerciales
- Techniques d'usinage en industrie du bois
- Techniques de séchage en industrie du bois
- Techniques de traitement en industrie du bois
- Techniques pédagogiques
- Titre professionnel menuisier agenceur
- Titre professionnel technicien d'études en construction bois
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.