Fiche ROME G1241
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
Le directeur de centre de séjour de vacances pilote l'ensemble des activités de l'établissement, de l'hébergement au projet éducatif conçu pour les enfants et adolescents. Organise et supervise les activités de loisirs et d'éducation pour les jeunes Assure la gestion quotidienne et la sécurité des sites d'hébergement Coordonne les équipes d'animateurs et de personnel technique Développe des programmes pédagogiques adaptés à différents groupes d'âge Gère les relations avec les parents et les partenaires externes Veille au respect des normes et réglementations en vigueur en matière d'accueil de jeunes
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
47 800
▲ +2,8 %Animation d'activités de loisirs
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Animation d'activités de loisirs · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.
Savoir-faire (48)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités du personnel
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir des mesures de prévention des risques
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des partenariats avec des institutions
- Développer un projet pédagogique
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Evaluer et améliorer les programmes d'activités
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
- Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer le budget de son unité
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les admissions et les sorties des résidents
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Superviser la sécurité des espaces de loisirs
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
Savoir-être professionnels (4)
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (18)
- BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des protocoles d'urgence
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Formation des animateurs
- Gestion des réservations et des paiements
- Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
- Maintenance des équipements de loisir
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Organisation d'événements thématiques
- Organisation des espaces de vie collective
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Psychomotricité
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Responsable de gestion et développement d'établissement dans le secteur de l'hôtellerie, du tourisme et de la restauration
- Titre professionnel responsable d'établissement touristique
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.