Fiche ROME G1237
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en ½uvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
47 800
▲ +2,8 %Animation d'activités de loisirs
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Animation d'activités de loisirs · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.
Savoir-faire (44)
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser et contrôler une consommation d'énergie
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Définir des mesures de prévention des risques
- Définir des orientations budgétaires
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer un projet pédagogique
- Effectuer le suivi des réservations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la protection des données personnelles
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (14)
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Développement de programmes culturels
- Ecoute active
- Formation des animateurs
- Gestion d'équipe
- Gestion des ressources matérielles
- Maintenance des équipements de loisir
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Organisation d'événements thématiques
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.