Fiche métier · ROME F1210
Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics
Le directeur de travaux publics coordonne les projets et les budgets des grands projets de construction. Répare, pilote et dirige le projet dans le respect du budget et de l'ensemble des règles relatives à la sécurité des hommes et de l'environnement Veille à la bonne application du contrat, coordonne la rédaction des réclamations pour assurer la performance économique du projet Donne les directives aux conducteurs de travaux qui assurent l'exécution des ouvrages tant sur le plan technique que financier Suit la réalisation du projet, assure le suivi budgétaire et en rend compte à sa direction Encadre les équipes et participe au développement des ressources humaines : recrutement de personnel d'encadrement, formation et gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...) Anime le Comité de Direction et communique sur les informations-clefs Représente l'entreprise et gère les relations auprès du client
F12Conduite et encadrement de chantier - travaux
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine F12
Conduite et encadrement de chantier - travaux
Offres diffusées (2026 T1)
48 200
▲ +11,5 %77 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
0,3
14 500 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en génie civil ou en travaux publics et une expérience professionnelle dans le domaine.
Savoir-faire (44)
- Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Argumenter les décisions auprès de tous types d'interlocuteurs
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la sécurité sur les chantiers
- Assurer le respect des normes environnementales
- Assurer le suivi de la relation-client pendant et après les travaux
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Clôturer le chantier
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner une ou plusieurs équipes
- Créer une documentation technique
- Diriger des opérations de travaux publics
- Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Faire le suivi budgétaire du projet
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges
- Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction
- Gérer les ressources humaines
- Gérer une situation de crise
- Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...
- Piloter l'exécution des travaux
- Planifier les phases de travaux
- Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
- Proposer des axes de développement des compétences en fonction des besoins identifiés
- Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet...)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Renforcer la communication interne sur les projets
- Représenter l'entreprise ou son groupement auprès du client et en défendre les intérêts
- Réajuster le budget en fonction des aléas du projet ou de demandes particulières du client
- Réaliser des communications publiques le cas échéant (table ronde, presse, information collective, etc.)
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées le cas échéant (maintenance)
Savoir-être professionnels (3)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Savoirs (28)
- Analyse de risque
- Building Information Modeling (BIM)
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Chiffrage et calcul de coût
- Code des marchés publics
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Diplômes d'ingénieur ou master 2 (spécialité BTP, TP ou Génie civil)
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Economie de la construction
- Gestion des ressources matérielles
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité travaux publics
- Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité bâtiment
- Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité travaux publics
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Législation sociale
- Management d'équipe
- Master mention génie civil
- Normes de la construction
- Normes environnementales
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- Procédures de contrôle qualité
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de métré
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.