Fiche métier · ROME F1206
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier
F12Conduite et encadrement de chantier - travaux
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine F12
Conduite et encadrement de chantier - travaux
Offres diffusées (2026 T1)
48 200
▲ +11,5 %77 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
0,3
14 500 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum dans le secteur de la construction et une expérience significative dans un des domaines du gros ½uvre ou du second ½uvre. En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de manutention ou de chantier.
Savoir-faire (48)
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assister le client dans la réception de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la qualité des produits finis
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les conflits internes
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Répartir les postes de travail
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Utiliser des outils de communication numérique
- Utiliser des équipements de communication
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (31)
- Amélioration énergétique des bâtiments
- BTS bâtiment
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Gestion des équipements de chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
- Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction
- Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Logiciels métiers
- Matériaux de construction
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
- Normes de la construction
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Planification des besoins en approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Techniques associées au BTP
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de planification
- Techniques de reporting de chantier
- Titre professionnel chef d'équipe en aménagement finitions
- Titre professionnel chef d'équipe gros oeuvre
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utilisation de logiciels de métré
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.