Fiche ROME D1516
Responsable merchandising
Le responsable merchandising a pour mission d'optimiser la présentation des produits afin d'augmenter les ventes et d'améliorer l'expérience client. Choisit l'implantation des produits en magasin (linéaires, vitrines, têtes de gondole) Analyse les ventes, les rotations de stock et la rentabilité Adapte la présentation à la cible, à la saisonnalité et aux tendances Observe les tendances du marché et les pratiques des concurrents Collabore avec les équipes marketing et commerciales
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
134 600
▲ +5,2 %Grande distribution
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Grande distribution · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou distribution.
Savoir-faire (21)
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Analyser les comportements d'achat des clients
- Analyser les ventes, les marges et les rotations de stock pour optimiser la performance
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
- Collaborer avec les équipes marketing
- Concevoir des planogrammes adaptés aux contraintes des points de vente
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler l'application d'un plan d'implantation
- Contrôler l'application des concepts merchandising sur le réseau de vente
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Définir la stratégie merchandising en cohérence avec l'image de marque et les objectifs commerciaux
- Déployer les concepts en magasin et vérifier leur bonne application
- Former les équipes terrain aux règles et standards de merchandising
- Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
- Piloter la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (16)
- Compétences en visual merchandising
- E-commerce
- Ethique professionnelle
- Gestion de linéaires
- Géomarketing / Géomercatique
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Marchés internationaux
- Merchandising / Marchandisage
- Produits de Grande Consommation (PGC)
- Règles de constitution d'un assortiment de produits
- Réglementation du commerce électronique
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion d'équipe
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de reporting financier
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.