Fiche ROME D1506
Chargé / Chargée de merchandising
Le chargé de merchandising s'occupe de la mise en place des produits afin de les rendre visibles, attractifs et faciles à acheter. Optimise la disposition des produits pour accroître la visibilité et l'attractivité Collabore avec les équipes de vente et marketing pour planifier les campagnes et stratégies promotionnelles Met à jour régulièrement les plans de merchandising en fonction des tendances du marché et des retours clients Peut coordonner la conception et l'installation de vitrines ou d'espaces promotionnels spéciaux Assure la formation du personnel de vente sur les techniques de merchandising efficaces
Intitulés de postes
12
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
134 600
▲ +5,2 %Grande distribution
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
- Chargé / Chargée de merchandising
- E-merchandiser
- Gondolier / Gondolière
- Marchandiseur / Marchandiseuse
- Merchandiser
- Optimisateur / Optimisatrice de linéaires
- Promoteur / Promotrice de linéaires
- Responsable de service marchandisage cadre
- Responsable de service merchandising cadre
- Responsable merchandising cadre
- Technicien / Technicienne en marchandisage
- Technicien / Technicienne en merchandising
Demandeurs d'emploi du domaine
Grande distribution · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du commerce, du marketing ou de la distribution.
Savoir-faire (41)
- Adapter les stratégies en fonction des analyses et des résultats obtenus
- Analyser le taux de rotation des stocks
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
- Collaborer avec les équipes marketing
- Concevoir l'identité visuelle de la marque
- Contrôler l'application d'un plan d'implantation
- Contrôler la qualité des installations en magasin
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Définir des stratégies de positionnement
- Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
- Développer des stratégies de placement produit efficaces
- Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Elaborer une stratégie commerciale
- Evaluer l'efficacité des campagnes
- Evaluer l'efficacité des stratégies merchandising
- Favoriser une expérience client homogène sur tous les points de vente
- Former des équipes de terrain
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Négocier avec les fournisseurs de services
- Négocier l'emplacement d'un point de vente
- Négocier l'emplacement d'un produit
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente
- Optimiser l'organisation des rayons
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
- Proposer des améliorations basées sur le feedback client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Superviser la mise en ½uvre de campagnes promotionnelles
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Surveiller les indicateurs de vente
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (27)
- Analyse de la demande du marché
- BTS management commercial opérationnel
- Compétences en visual merchandising
- Connaissance des comportements d'achat
- E-commerce
- Evaluation de la performance des points de vente
- Formation en merchandising pour équipes
- Gestion de linéaires
- Gestionnaire d'unité commerciale
- Licence pro mention commerce et distribution
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention métiers du commerce international
- Logiciels de gestion de base de données
- Marketing et communication
- Master mention marketing, vente
- Merchandising / Marchandisage
- Optimisation de l'espace de vente
- Optimisation de l'expérience client en magasin
- Promotion en point de vente
- Suivi des tendances de consommation
- Techniques commerciales
- Techniques de formation
- Techniques de mise en valeur de produits
- Techniques de pricing
- Titre professionnel manager d'unité marchande
- Titre professionnel responsable d'établissement marchand
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.