Fiche ROME D1504

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Le directeur de magasin de grande distribution assure la gestion et le développement de son établissement. Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service Supervise les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client Développe des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances Veille au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution Dirige et motive une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs

Intitulés de postes

Appellations du ROME

Diplômes qui y préparent

Fiches RNCP des diplômes nationaux

Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)

134 600

▲ +5,2 %

Grande distribution

Salaire médian à 30 mois

—

Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire

Intitulés de postes

Appellations officielles rattachées à ce métier.

Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution cadre
Directeur / Directrice d'hypermarché cadre
Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée (GSS) cadre
Directeur / Directrice de Grande Surface de Bricolage (GSB) cadre
Directeur / Directrice de grand magasin cadre
Directeur / Directrice de grande surface cadre
Directeur / Directrice de magasin cadre
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution cadre
Directeur / Directrice de magasin à grande surface cadre
Directeur / Directrice de réseau de la distribution cadre
Directeur / Directrice de supermarché cadre
Directeur / Directrice de zone de la distribution cadre
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché cadre
Directeur de zone / Directrice de zone cadre
Directeur régional / Directrice régionale d'hypermarché cadre
Directeur régional / Directrice régionale de supermarché cadre
Directeur(trice) régional(e) d'hyper ou de supermarché cadre
Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution cadre
Responsable de réseau de la distribution cadre
Responsable ventes de la distribution cadre
Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché cadre

Demandeurs d'emploi du domaine

Grande distribution · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.

Catégorie ACatégories A, B, C

Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine

Diplômes qui y préparent

Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.

Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).

Accès et compétences

Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, commerce ou gestion.

Savoir-faire (28)

Analyser les indicateurs de performance du magasin
Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients
Animer, coordonner une équipe
Assurer la communication avec les clients et les partenaires
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Coordonner les campagnes de marketing et publicité
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
Développer et gérer des relations ou partenariats
Elaborer une stratégie commerciale
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Gérer le budget de fonctionnement
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
Organiser des formations continues pour le personnel
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Relayer de l'information
Renforcer les compétences en leadership des managers
Respecter des engagements budgétaires
Superviser la gestion d'une entité commerciale
Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles

Savoir-être professionnels (3)

Etre force de proposition
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs (21)

Analyse financière pour la gestion de magasin
Contrôle qualité des produits
Diplôme d'études supérieures de gestion
Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants
Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)
Diplôme en gestion des entreprises (MIM)
Droit commercial
Gestion des promotions et offres spéciales
Gestion des stocks et des inventaires
Gestion des urgences et des crises
Licence pro mention management des activités commerciales
Législation sociale
Maintenance des équipements du magasin
Marketing (mercatique)
Merchandising / Marchandisage
Optimisation de l'agencement du magasin
Planification stratégique à long terme
Prévention des pertes et gestion des vols
Statistiques appliquées
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Titre professionnel manager d'unité marchande

Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.