Fiche ROME C1505
Responsable d'agence immobilière
Est en charge du fonctionnement d'une agence immobilière au niveau commercial, administratif et financier. Assure le management d'une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Est responsable de la stratégie et du développement foncier sur les opérations majeures. Peut conseiller des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du domaine (2026-T3)
15 900
■ 0 %Immobilier
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi du domaine
Immobilier · France métropolitaine, données brutes trimestrielles.
Personnes qui recherchent un emploi dans ce domaine de métiers, tous niveaux de diplôme. Détail du domaine
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau Bac+2. Une expérience d'au moins 3 ans en entreprise ou en agence est généralement requise.
Savoir-faire (51)
- Analyser les besoins des clients
- Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet
- Animer les équipes de négociateurs ou agents immobiliers et conduire les réunions
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
- Assurer la conformité des pratiques marketing
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en ½uvre du financement
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Conclure une transaction
- Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers
- Constituer les dossiers de vente
- Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Décliner les objectifs fixés par la direction en y intégrant les contraintes et les spécificités locales
- Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
- Développer des offres promotionnelles
- Développer et entretenir un réseau
- Développer son réseau, notamment les prescripteurs
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Elaborer et gérer le budget de l'agence immobilière
- Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
- Estimer la valeur des biens
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Evaluer la capacité financière d'un client
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Fédérer et stimuler les équipes
- Gérer les litiges et les contentieux
- Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
- Proposer des prestations de gérance immobilière
- Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Rédiger les baux
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser un bien immobilier
- Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
- Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges)
- Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
- Visiter les biens immobiliers
Savoir-être professionnels (5)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (19)
- BTS Profession immobilière
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Diplôme d'école de commerce
- Diplôme d'écoles spécialisées : ICH, ESPI
- Droit immobilier
- Evolution du marché immobilier
- Licence pro Profession immobilière
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens
- Location immobilière
- Logiciels immobiliers
- Master en droit, en gestion, en sciences économiques
- Master mention droit de l'immobilier
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation fiscale immobilière
- Stratégies de communication digitale
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation immobilière
- Techniques de vente immobilière
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.