ORIENTALes données, pas les promesses

Licence professionnelle · Bac + 3

Systemes automatises, reseaux et informatique industrielle

Université de Bordeaux · Académie de Bordeaux · Nouvelle-Aquitaine

Emploi salarié à 18 mois

87%

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non diffusée

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

89%

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)

Sortants observés

30

promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Taux d'emploi salarié en France0 %25 %50 %75 %100 %6 mois12 mois18 mois24 mois30 mois
Cette formationEmploi non salarié (cette formation)

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 mois83,3 %
  2. À 12 mois80,8 %26 salariés
  3. À 18 mois84,6 %26 salariés
  4. À 24 mois91,7 %24 salariés
  5. À 30 mois88,9 %27 salariés

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Projeteur en automatismes : études et conception (matériel et logiciel)
  • Technicien responsable maintenance de systèmes automatisés
  • Responsable technique d'unité de production
  • Technicien d'études en automatisation
  • Technicien de fabrication et contrôle qualité (473c)
  • Responsable technique export (Affaires en machines et Lignes automatisées ...)

Métiers du ROME et marché du travail

Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique H1504

Plate-formiste en électricité · Plate-formiste en électronique · Testeur / Testeuse en électricité · Testeur / Testeuse en électronique · Contrôleur / Contrôleuse en électronique · Agent / Agente de contrôle en électronique

Qualité et analyses industrielles : 13 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +13,2 %

Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées I1302

Instrumentiste · Automaticien / Automaticienne · Pneumaticien / Pneumaticienne · Mécanotricien / Mécanotricienne · Régleur / Régleuse instrumentiste · Agent(e) technique automaticien(ne)

Equipements de production, équipements collectifs : 32 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +9,7 %

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle I1304

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod · Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust · Responsable d'atelier de maintenance industrielle · Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation · Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle · Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Equipements de production, équipements collectifs : 32 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +9,7 %

Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement H1209

Technicien(ne) électronicien(ne) d'études · Technicien / Technicienne études électriques · Technicien / Technicienne études électroniques · Technicien(ne) électronicien(ne) de développement · Technicien(ne) en électronique études et développement · Technicien(ne) validation systèmes en électri et électro

Conception, recherche, études et développement : 23 100 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +10,5 %

Fiche : RNCP40101 (Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université de Bordeaux · Licence professionnelle · secteur Informatique (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

24

▼ -80,3 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

17 % · 4 %

Baccalauréat d'origine

Général 54 %Technologique 25 %Professionnel 17 %Autre / dispensé 4 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Bordeaux · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion96 %
  • Emplois cadres34 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires89 %
  • Emplois stables89 %
  • Temps plein98 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 820 €
  • Diplômés boursiers12 %
  • Emploi hors de la région29 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 860 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Le Havre NormandieNormandie · promotions 2021 et 2022 cumulées100 %
  2. 2Université Jean Monnet - Saint-EtienneAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 2020 · 1 810 € à 18 mois95,5 %
  3. 3Université de Caen NormandieNormandie · promotion 2021 · 1 950 € à 18 mois94,4 %
  4. 4Université d'OrléansCentre-Val de Loire · promotions 2022 et 2023 cumulées93,6 %
  5. 5Aix-Marseille UniversitéProvence-Alpes-Côte d'Azur · promotions 2022 et 2023 cumulées91,3 %
  6. 6Université de Bretagne OccidentaleBretagne · promotions 2022 et 2023 cumulées91,2 %
  7. 7Université de ToulouseOccitanie · promotion 2020 · 1 700 € à 18 mois90,9 %
  8. 8CY Cergy Paris UniversitéÎle-de-France · promotions 2022 et 2023 cumulées87,5 %
  9. 9Université Savoie Mont BlancAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 202387 %
  10. 10Université Clermont AuvergneAuvergne-Rhône-Alpes · promotions 2021 et 2022 cumulées86,4 %
  11. 11Université Clermont AuvergneAuvergne-Rhône-Alpes · promotion 202086,4 %
  12. 12Université de ToulonProvence-Alpes-Côte d'Azur · promotions 2022 et 2023 cumulées85,7 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0333298F|Licence professionnelle|2400167|14 UAI = 0333298F