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Licence professionnelle · Bac + 3

Securite des biens et des personnes

Université du Littoral Côte d'Opale · Académie de Lille · Hauts-de-France

Emploi salarié à 18 mois

61%

France, même diplôme : 82 %

Salaire médian à 30 mois

Non diffusée

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

64%

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)

Sortants observés

23

promotion 2023 · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotion 2023, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Taux d'emploi salarié en France0 %25 %50 %75 %100 %6 mois12 mois18 mois24 mois30 mois
Cette formationMême diplôme, France entièreUniversité du Littoral Côte d'Opale, même type de diplômeEmploi non salarié (cette formation)

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 mois33,3 %France : 54 %
  2. À 12 mois41,2 %France : 61 %
  3. À 18 mois64,3 %France : 68 %
  4. À 24 mois52,9 %France : 75 %
  5. À 30 mois64,3 %France : 76 %

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Emplois ne nécessitant pas d’agrément spécifique
  • Chargé de prévention
  • Responsable de services généraux et maintenance
  • Responsable opérationnel chargé de la gestion d'établissement recevant du public
  • Responsable sécurité
  • Responsable d’un service interne de sécurité
  • Agent de recherches privées (détective privé) (décret du 18 février 2022)
  • Directeur d’agences de recherches privées (décret du 18 février 2022)

Métiers du ROME et marché du travail

Officier / Officière de police K1704

Major pénitentiaire · Commissaire de police · Commissaire divisionnaire de police · Chef / Cheffe de service pénitentiaire · Commandant / Commandante pénitentiaire · Lieutenant / Lieutenante pénitentiaire

Défense, sécurité publique et secours : 150 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -11,8 %

Responsable de sécurité civile et de secours K1702

Chef / Cheffe de centre de secours · Chef / Cheffe de colonne de secours · Chef / Cheffe de groupement de secours · Chef / Cheffe de site en incendie et secours · Chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours · Responsable sécurité des pistes

Défense, sécurité publique et secours : 50 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -37,5 %

Responsable sécurité de site K2502

Responsable sécurité · Chef / Cheffe de sécurité · Responsable sécurité de site · Responsable service sécurité · Chef / Cheffe de service sécurité · Conseiller / Conseillère sécurité

Sécurité privée : 2 220 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +56,3 %

Fiche : RNCP41936 (Sécurité des biens et des personnes) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université du Littoral Côte d'Opale · Licence professionnelle · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

135

▼ -39,2 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

66 % · 4 %

Baccalauréat d'origine

Général 51 %Technologique 27 %Professionnel 19 %Autre / dispensé 4 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Littoral - Côte d'Opale · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion95 %
  • Emplois cadres7 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires44 %
  • Emplois stables87 %
  • Temps plein99 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 750 €
  • Diplômés boursiers28 %
  • Emploi hors de la région35 %
  • Chômage régional9 %
  • Salaire médian de la région1 950 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Marie et Louis PasteurBourgogne-Franche-Comté · promotions 2022 et 2023 cumulées95,8 %
  2. 2Institut national universitaire Jean-François ChampollionOccitanie · promotions 2022 et 2023 cumulées91,7 %
  3. 3Université de LimogesNouvelle-Aquitaine · promotions 2022 et 2023 cumulées91,7 %
  4. 4Université de PoitiersNouvelle-Aquitaine · promotions 2022 et 2023 cumulées89,3 %
  5. 5Université de Haute-AlsaceGrand Est · promotions 2020 et 2021 cumulées77,3 %
  6. 6Université de Caen NormandieNormandie · promotions 2020 et 2021 cumulées76,2 %
  7. 7Université de Rouen NormandieNormandie · promotions 2020 et 2021 cumulées71,4 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0595964M|Licence professionnelle|2400165|39 UAI = 0595964M