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Master LMD · Bac + 5

Patrimoine et musees

Université de Bretagne Occidentale · Académie de Rennes · Bretagne

Emploi salarié à 18 mois

50%

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non diffusée

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

24%

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)

Sortants observés

32

promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Taux d'emploi salarié en France0 %25 %50 %75 %100 %6 mois12 mois18 mois24 mois30 mois
Cette formationEmploi non salarié (cette formation)

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger

Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.

  • promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 mois20 %
  2. À 12 mois18,2 %22 salariés
  3. À 18 mois25 %16 salariés
  4. À 24 mois20 %20 salariés
  5. À 30 mois24 %25 salariés

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Coordinateur de projets culturels
  • Chargé de médiation culturelle
  • Régisseur d’exposition/des collections
  • Chargé de l’inventaire et du récolement
  • Chargé du service des publics
  • Responsable des collections
  • Commissaire d’exposition
  • Animateur d’activités culturelles et patrimoniales
  • Gestionnaire / organisateur d’événements culturels et patrimoniaux

Métiers du ROME et marché du travail

K16ROME K1602

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Commissaire d'exposition · Gestionnaire de collection · Responsable de collections · Gestionnaire de collections · Directeur / Directrice de musée · Curateur / Curatrice d'exposition

Culture et gestion documentaire : 1 070 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +12,6 %

K16ROME K1601

Documentaliste

Archiviste · Archiviste paléographe · Responsable des archives · Documentaliste archiviste · Archiviste-documentaliste · Responsable de ludothèque

Culture et gestion documentaire : 5 990 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +2,6 %

Fiche : RNCP41258 (Patrimoine et musées) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université de Bretagne Occidentale · Master LMD · secteur Histoire (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

71

■ 0 %

Femmes · internationaux

79 % · 8 %

Baccalauréat d'origine

Général 85 %Technologique 3 %Professionnel 0 %Autre / dispensé 13 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Brest - Bretagne occidentale · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion92 %
  • Emplois cadres55 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires86 %
  • Emplois stables38 %
  • Temps plein87 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 800 €
  • Diplômés boursiers37 %
  • Emploi hors de la région43 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 880 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Bordeaux MontaigneNouvelle-Aquitaine · promotions 2022 et 2023 cumulées85,3 %
  2. 2Université de Reims Champagne-ArdenneGrand Est · promotions 2022 et 2023 cumulées85,2 %
  3. 3Université Jean Moulin - Lyon 3Auvergne-Rhône-Alpes · promotion 2021 · 1 780 € à 18 mois71,9 %
  4. 4Université Paris 1 - Panthéon SorbonneÎle-de-France · promotion 2021 · 2 020 € à 18 mois66 %
  5. 5Université de LilleHauts-de-France · promotions 2019 et 2020 cumulées61,3 %
  6. 6Université Paris 8Île-de-France · promotions 2019 et 2020 cumulées55 %
  7. 7Université de Montpellier Paul-ValéryOccitanie · promotion 202354,8 %
  8. 8Université de Pau et des Pays de l'AdourNouvelle-Aquitaine · promotions 2022 et 2023 cumulées42,9 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0290346U|Master LMD|2500155|27 UAI = 0290346U