Licence professionnelle · Bac + 3
Formation, competences et emploi
Emploi salarié à 18 mois
88%
Diplômés salariés en France parmi les sortants
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
86%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
25
promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Note du producteur
Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Gestionnaire de formation
- Assistant formation
- Assistant RH
- Chargé de recrutement
- Conseiller en formation
- Chargé de formation et de gestion des compétences
- Adjoint au directeur des ressources humaines
- Conseiller en formation auprès des entreprises
- Chargé de projet d'insertion professionnelle
- Conseiller emploi formation
Métiers du ROME et marché du travail
M15ROME M1501
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Gestionnaire de l'administration du personnel · Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines · Secrétaire du service personnel · Assistant / Assistante emploi formation · Assistant / Assistante carrières et paie · Assistant / Assistante ressources humaines
Ressources humaines : 13 080 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,5 %
K18ROME K1801
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Chargé / Chargée de projet emploi · Chargé / Chargée de relations entreprises · Chargé / Chargée de mission emploi formation · Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation · Conseiller / Conseillère en création d'entreprise · Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
Développement territorial et emploi : 8 790 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,3 %
K21ROME K2101
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Consultant / Consultante en formation · Conseiller / Conseillère en formation · Consultant / Consultante interne en formation · Conseiller / Conseillère en formation continue · Consultant / Consultante en formation d'adultes · Conseiller / Conseillère formation en entreprise
Formation initiale et continue : 920 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +9,5 %
M15ROME M1503
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Team manager · Manager de proximité · Responsable rémunération · Responsable du personnel · Chef / Cheffe du personnel · Responsable des relations sociales
Ressources humaines : 8 830 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7,8 %
K21ROME K2111
Formateur / Formatrice
Didacticien / Didacticienne · Chef / Cheffe de projet e-formation · Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice · Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation · Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation · Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Formation initiale et continue : 13 740 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -2,1 %
Fiche : RNCP40303 (Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Avignon Université · Licence professionnelle · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
92
depuis 2017
Femmes · internationaux
60 % · 2 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Avignon · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion92 %
- Emplois cadres0 %
- Cadres ou prof. intermédiaires34 %
- Emplois stables73 %
- Temps plein97 %
- Diplômés boursiers9 %
- Chômage régional8 %
- Salaire médian de la région1 930 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0840685N|Licence professionnelle|2400092|39 UAI = 0840685N