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Master LMD · Bac + 5

Tourisme

Parcours : Tourisme sportif et d'aventure

Université d'Angers · Saumur · Pays de la Loire

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Tourisme.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Cadre d’hébergement, de restaurations hôtelières
  • Chargé de mission et de développement local dans le domaine du tourisme
  • Chargé de mission, de promotion et de valorisation
  • Chargé de l’optimisation, de valorisation de produits touristiques
  • Chargé de projet, chargé d'affaires dans le domaine du tourisme
  • Chargé de promotion, de la communication et du numérique, community manager
  • Chargé d’études marketing, chargé d’études socio-économiques
  • Responsable de veille stratégique
  • Chargé d'ingénierie touristique
  • Consultant junior, auditeur
  • Concepteur de produits touristiques
  • Entrepreneur de tourisme
  • Chargé de mission observation dans le domaine touristique
  • Responsable de labels touristiques ou démarche de progrès
  • Chargé du tourisme responsable
  • Directeur d’office de tourisme
  • Directeur d’établissement touristique
  • Chef de projet
  • Chef de produit / Responsable de marché
  • Directeur des opérations
  • Directeur marketing
  • Directeur commercial
  • Responsable des études socio-économiques

Métiers du ROME et marché du travail

M14ROME M1403

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Géographe · Economiste · Data miner · Economètre · Data analyst · Data scientist

Organisation et études : 7 960 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +13,4 %

G11ROME G1102

Chargé / Chargée de promotion touristique

Consultant / Consultante tourisme · Directeur / Directrice de parc national · Directeur / Directrice de parc régional · Directeur / Directrice d'office du tourisme · Directeur / Directrice de réserve naturelle · Directeur / Directrice d'espace naturel protégé

Accueil et promotion touristique : 1 260 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +1,6 %

G13ROME G1301

Concepteur / Conceptrice de produits touristiques

Chef / Cheffe de produit tourisme · Chef / Cheffe de produit touristique · Responsable service production tourisme · Organisateur / Organisatrice de voyages · Directeur / Directrice de production tourisme · Forfaitiste

Conception, commercialisation et vente de produits touristiques : 610 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +8,9 %

G14ROME G1403

Responsable de service en établissement touristique

Gérant / Gérante de piscine · Responsable de parc naturel · Gérant / Gérante de camping · Gestionnaire de casino de jeux · Responsable de salle de sports · Gestionnaire de parc de loisirs

Gestion et direction : 2 150 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +7 %

Fiche : RNCP39172 (Tourisme) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université d'Angers · Master LMD · secteur Sciences économiques (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

673

▲ +38,8 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

67 % · 30 %

Baccalauréat d'origine

Général 63 %Technologique 4 %Professionnel 2 %Autre / dispensé 32 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Angers · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion90 %
  • Emplois cadres80 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires96 %
  • Emplois stables84 %
  • Temps plein100 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 960 €
  • Diplômés boursiers40 %
  • Emploi hors de la région64 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 910 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

25

Candidats (phase principale)

233

9 candidats par place

Propositions

75

32 % des candidats

Acceptations

25

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1701995VCYUP monmaster:inm = 1701995V monmaster:inmp = 1701995-08R UAI = 0490970N