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Master LMD · Bac + 5

Management des systemes d'information

Université de Bretagne Occidentale · Brest · Bretagne

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Management des systemes d'information.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Donnée non disponible : aucune fiche RNCP rattachée à ce diplôme avec certitude (même type de diplôme et même intitulé de mention).

Profil des inscrits

Université de Bretagne Occidentale · Master LMD · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

361

■ 0 %

Femmes · internationaux

53 % · 14 %

Baccalauréat d'origine

Général 68 %Technologique 16 %Professionnel 1 %Autre / dispensé 16 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Brest - Bretagne occidentale · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion92 %
  • Emplois cadres55 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires86 %
  • Emplois stables38 %
  • Temps plein87 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 800 €
  • Diplômés boursiers37 %
  • Emploi hors de la région43 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 880 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

33

Candidats (phase principale)

103

3 candidats par place

Propositions

11

11 % des candidats

Acceptations

11

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1703005TE67J monmaster:inm = 1703005T UAI = 0290346U