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Master LMD · Bac + 5

Gestion de l'environnement

Parcours : ECONOMIE ET GESTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Université du Littoral Côte d'Opale · Dunkerque · Hauts-de-France

Statistiques d'insertion : au niveau de la mention

Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.

Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Gestion de l'environnement.

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Animateur nature (protection du patrimoine naturel)
  • Chargé de mission des espaces naturels
  • Chargé d'études environnement
  • Chef du service environnement
  • Eco-conseiller
  • Ingénieur environnement
  • Conseiller en écologie

Métiers du ROME et marché du travail

Garde nature A1204

Responsable Police · Responsable de gardes · Responsable de site protégé · Responsable de gardes nature · Responsable de site naturel protégé · Garde gestionnaire d'espace naturel

Espaces naturels et espaces verts : 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,1 %

Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) H1302

Cyndinicien / Cyndinicienne · Responsable HSE en industrie · Chef(fe) du service EHS en industrie · Responsable en santé environnementale · Responsable environnement en industrie · Responsable du service hygiène-sécurité

Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels : 1 660 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +20,3 %

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles A1303

Agronome · Ecologue · Halieute · Agro-économiste · Expert / Experte agricole · Chef / Cheffe de projet ZAN

Etudes et assistance technique : 3 820 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +52,8 %

Fiche : RNCP39184 (Gestion de l'environnement) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université du Littoral Côte d'Opale · Master LMD · secteur Aménagement (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

114

▼ -14,9 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

57 % · 14 %

Baccalauréat d'origine

Général 78 %Technologique 5 %Professionnel 3 %Autre / dispensé 14 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Littoral - Côte d'Opale · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion92 %
  • Emplois cadres45 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires73 %
  • Emplois stables73 %
  • Temps plein94 %
  • Diplômés boursiers21 %
  • Emploi hors de la région42 %
  • Chômage régional9 %
  • Salaire médian de la région1 950 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Admission (Mon Master)

Session 2025.

Capacité d'accueil

23

Candidats (phase principale)

252

11 candidats par place

Propositions

70

28 % des candidats

Acceptations

23

Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

Aucun taux publié pour les autres établissements.

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : parcours candidatable Mon Master.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)

Identifiants : monmaster:ifc = 1501290MUEWJ monmaster:inm = 1501290M monmaster:inmp = 1501290-01X UAI = 0595964M