Master LMD · Bac + 5
Electronique, energie electrique, automatique
Statistiques d'insertion : au niveau de la mention
Mon Master décrit l'offre et l'admission. InserSup publie l'insertion pour la mention, tous parcours confondus.
Mention correspondante (même établissement, même niveau, même intitulé) : Electronique, energie electrique, automatique.
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- En R&D, bureau d'études ou production
- Concepteur de systèmes de communication
- Ingénieur développement de composants
- Ingénieur Temps-Réel – embarqué
- Ingénieur en électronique de puissance
- Ingénieur électronique embarquée
- Ingénieur FPGA (Field-programmable gate array)
- Ingénieur microélectronique
- Ingénieur en contrôle qualité
- Responsable maintenance et diagnostic
- Ingénieur d'essais et de mise en service
- Ingénieur électronique
- Ingénieur instrumentation
- Ingénieur automaticien
- Responsable de projets dans les métiers liés à l'automatisation des processus industriels
- Chargé d'affaires dans le domaine des installations électriques
- Ingénieur technico-commercial
- Formateur
Métiers du ROME et marché du travail
H12ROME H1206
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
Atomiste · Designer hydrogène · Ergonome en industrie · Rudologue en industrie · Responsable formulation · Head Clinical Development
Conception, recherche, études et développement : 12 780 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +14,6 %
I11ROME I1102
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Responsable de maintenance en énergie · Responsable de maintenance industrielle · Responsable de maintenance aéronautique · Responsable des moyens généraux en industrie · Ingénieur / Ingénieure Maintenance Nucléaire · Chef(fe) de service technique maintenance indus
Encadrement : 1 150 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ■ 0 %
H14ROME H1402
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Responsable méthodes · Responsable industrialisation · Responsable méthodes et process · Responsable développement process · Responsable méthodes industrielles · Responsable méthodes d'exploitation
Méthodes et gestion industrielles : 1 530 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +23,4 %
M18ROME M1804
Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement
LCA Engineer · Network planner · Ingénieur / Ingénieure ACV · Ingénieur / Ingénieure radio · Architecte réseaux de télécoms · Ingénieur / Ingénieure télécoms
Systèmes d'information et de télécommunication : 680 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▼ -51,1 %
H25ROME H2502
Responsable d'unité de production industrielle
Responsable de fonderie · Responsable d'exploitation · Ingénieur / Ingénieure de forge · Responsable d'unité de production · Ingénieur / Ingénieure de fonderie · Ingénieur(e) matériaux métalliques
Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles : 6 400 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +13,7 %
Fiche : RNCP38687 (Electronique, énergie électrique, automatique) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université de Lorraine · Master LMD · secteur Électronique, génie électrique, électronique - électrotechnique - automatique (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
296
depuis 2017
Femmes · internationaux
38 % · 86 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Lorraine · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion93 %
- Emplois cadres80 %
- Cadres ou prof. intermédiaires97 %
- Emplois stables92 %
- Temps plein98 %
- Salaire net médian (temps plein)2 420 €
- Diplômés boursiers35 %
- Emploi hors de la région51 %
- Chômage régional7 %
- Salaire médian de la région1 930 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Admission (Mon Master)
Session 2024.
Capacité d'accueil
1
Candidats (phase principale)
13
13 candidats par place
Propositions
1
8 % des candidats
Acceptations
0
Un candidat formule souvent de nombreux vœux : le rapport candidats / places n'est pas une probabilité d'admission.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Aucun taux publié pour les autres établissements.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : parcours candidatable Mon Master.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (8)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Mon Master — vœux et réponses des établissements — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
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