Licence professionnelle · Bac + 3
Organisation de la maintenance
Emploi salarié à 18 mois
71%
Diplômés salariés en France parmi les sortants
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
100%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
28
promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Note du producteur
Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Assistant/chef de service entretien
- Assistant/chef de service d'entretien et de maintenance
- Assistant/chef du service entretien et travaux neufs
- Assistant/chef de service maintenance
- Assistant/responsable du groupe technique de maintenance
- Assistant/chef du service électricité-force motrice
- Technicien supérieur conseiller méthodes
- Coordonnateur de maintenance
Métiers du ROME et marché du travail
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle I1102
Responsable de maintenance en énergie · Responsable de maintenance industrielle · Responsable de maintenance aéronautique · Responsable des moyens généraux en industrie · Ingénieur / Ingénieure Maintenance Nucléaire · Chef(fe) de service technique maintenance indus
Encadrement : 4 400 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +2,3 %
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process H1402
Responsable méthodes · Responsable industrialisation · Responsable méthodes et process · Responsable développement process · Responsable méthodes industrielles · Responsable méthodes d'exploitation
Méthodes et gestion industrielles : 11 100 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +7,8 %
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles I1603
Spécialiste en radioprotection · Mécanicien / Mécanicienne agricole · Mécanicien / Mécanicienne de chantier · Spécialiste en protection radiologique · Spécialiste en radioprotection militaire · Réparateur / Réparatrice de machines agricoles
Véhicules, engins, aéronefs : 30 600 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +5,2 %
Responsable d'unité de production industrielle H2502
Responsable de fonderie · Responsable d'exploitation · Ingénieur / Ingénieure de forge · Responsable d'unité de production · Ingénieur / Ingénieure de fonderie · Ingénieur(e) matériaux métalliques
Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles : 7 800 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +2,6 %
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle I1304
Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod · Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust · Responsable d'atelier de maintenance industrielle · Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation · Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle · Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels
Equipements de production, équipements collectifs : 32 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +9,7 %
Fiche : RNCP40722 (Maintenance et technologie : organisation de la maintenance) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université de Rennes · Licence professionnelle · secteur Technologie et sciences industrielles (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
21
depuis 2022
Femmes · internationaux
48 % · 5 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Enquête nationale 2010-2020, établissement × discipline.
Pas de résultat d'enquête publié pour cet établissement dans ce domaine.
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0353074B|Licence professionnelle|2400067|16 UAI = 0353074B