Licence professionnelle · Bac + 3
Gestion des risques industriels et technologiques
Emploi salarié à 18 mois
Non diffusée
Diplômés salariés en France parmi les sortants
Salaire médian à 30 mois
Non diffusée
Net mensuel, équivalent temps plein
Emplois stables
Non diffusée
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (18 mois)
Sortants observés
11
promotions 2022 et 2023 cumulées · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotions 2022 et 2023 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Note du producteur
Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.
Aucune valeur publiée pour ce graphique.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
Distribution non diffusée par le producteur.
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Technicien supérieur / Inspecteur de conformité d’équipements sous pression
- Technicien supérieur / Inspecteur de conformité en pression et soudage
- Technicien supérieur / Inspecteur en inspection réglementaire pression
- Technicien supérieur de contrôle non destructif (CND) / Essais non destructifs (END)
- Technicien supérieur méthode en CND / END
- Technicien supérieur / Inspecteur d’équipements industriels classés
- Technicien supérieur / Inspecteur qualité soudage chaudronnerie
Métiers du ROME et marché du travail
H15ROME H1506
Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie
Technicien / Technicienne en CND END visuel · Technicien / Technicienne méthode en CND END · Agent / Agente de laboratoire en métallurgie · Contrôleur(se)-vérificateur(trice) mécanique · Technicien / Technicienne en CND END ressuage · Technicien / Technicienne en CND END ultrasons
Qualité et analyses industrielles : 2 020 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +1 %
H13ROME H1301
Inspecteur / Inspectrice de conformité
Responsable inspection technique · Responsable de la conformité industrielle · Responsable activité inspection réglementaire de conformité · Inspecteur / Inspectrice de conformité · Technicien / Technicienne de non-conformité · Inspecteur / Inspectrice de conformité en gaz
Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels : 440 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +2,3 %
H15ROME H1503
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle
Préleveur / Préleveuse d'eau · Aide de laboratoire en industrie · Analyste radioactivité en industrie · Aide-chimiste d'analyse industrielle · Analyste physicochimiste en industrie · Aide-biologiste d'analyse industrielle
Qualité et analyses industrielles : 3 550 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +9,2 %
H13ROME H1303
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Agent / Agente de radioprotection · Agent / Agente en radioprotection nucléaire · Technicien / Technicienne pollution de l'air · Technicien / Technicienne en radioprotection · Animateur / Animatrice en sécurité du travail · Animateur / Animatrice sécurité environnement
Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels : 1 280 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +18,5 %
Fiche : RNCP42018 (Gestion des risques industriels et technologiques) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université du Littoral Côte d'Opale · Licence professionnelle · secteur Technologie et sciences industrielles (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
13
depuis 2017
Femmes · internationaux
54 % · 54 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Littoral - Côte d'Opale · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion95 %
- Emplois cadres12 %
- Cadres ou prof. intermédiaires88 %
- Emplois stables80 %
- Temps plein100 %
- Salaire net médian (temps plein)1 750 €
- Diplômés boursiers28 %
- Emploi hors de la région15 %
- Chômage régional9 %
- Salaire médian de la région1 950 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Aucun taux publié pour les autres établissements.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
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